ООО "ЛенПромБетон": отзыв сотрудника
Пишу: Февраль 2013г. Санкт-Петербург. В ЛенПромБетон работал 2,5месяца, водителем. Зарплату задерживают на 2мес. И урезают. Обещали 50тыс, получил 30тыс. Из них официалка 10тыс. на карту.
За любую поломку вычитают с зарплаты. Если уволился остатки обещанного могут не заплатить. Текучка водителей огромная. Отношение начальства, как к быдлу. [Перевозка щебня цемента. Машины самосвалы с прицепом и без, цементовозы. Рем зона отсутствует. Работа в основном в Сланцах, или из Карелии в Лен.обл. Чаще сутки через сутки, или 4сутки через 4сутки. Как договоришься с напарником.] Если бы знал, пошёл бы на городском автобусе работать. Те же копейки. Пожелания коллегам — не спешите начинать работать с ООО " ЛенПромБетон « — зарплату ждать придется долго (если вы вообще её дождетесь)
в ЛенПромБетон [ учредитель Чеботарёв Александр Александрович, генеральный директор Веселов Александр Генадьевич (бывший мент) ]
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1213 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (926 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
