ООО "Линия Права": Без мата не описать

09.03.2024 • собеседование • Санкт-Петербург
🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

💸 Средняя зарплата

3 000

Пришёл я на собеседование, сказали, что официально не оформляют, оклада нет, зарплату платят за количество консультаций в день. В среднем в день 2−3 консультации, что равно около тысячи рублей в день. Если очень повезёт. Работать по 12 часов в офисе. Сказали, что в месяц будет выходить пятнадцать-двадцать тысяч. Ребят, вы вообще кого собрались сюда нанимать? Как в юридической конторе (которая защищает права граждан и даёт консультации) могут устраивать по ГПХ, если согласно закону запрещено подменять трудовые отношения гражданско-правовыми, и платить такие копейки? У меня на прошлой работе было 4к в день, так я там считай ничего и не делал особо. Задав такие вопросы начальству, мне ответили: «это очень простая работа, больше предложить не можем!» Ну так пускай сам начальник этим и занимается, раз всё так просто, для чего людей ищете? Я просто в шоке, как можно платить 15 тысяч человеку с юридическим образованием, так ещё и неофициально устраивать, так ещё и говорить, что типа норм зп-шка :) Про чай с печеньем в офисе даже не сказали, как обычно этим заманивают зумерков, видимо, с деньгами у них совсем худо.

Не советую туда вообще обращаться по поводу юр. помощи, а работать тем более. Находится эта контора на Загородном проспекте.

Общая оценка

2

Сложность собеседования

2
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО "Линия Права"?

Дали тест на 5 вопросов по поводу консультирования граждан, например что делать чтобы открыть наследство, порядок регулирования споров с приставами

❓Опыт работы по специальности до собеседования

1−3 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76477
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Хотите выбросить деньги или испоганить резюме — вам сюда Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда-то очень давно была более-менее нормальная юрфирма с серьезными кейсами и клиентами. Сейчас деградировали до уровня конторы под вывеской «Адвокаты» на вокзале — торгуют ОООшками, ведут разводы физиков, кидают клиентов. Но до сих пор пытаются делать вид, что они крупная юрфирма. На сайте написано, что фирма входит в топ-15, у них 10 практик в 24 отраслях экономики. Но на том же сайте сказано, что в команде 6 человек, из них 4 партнера. Получается аж по 0, 6 человека на практику. При этом есть офисы в центре мирового бизнеса Ульяновска и где-то еще дальше (видимо, замутили франшизу). Куча фэйковых положительных отзывов в стиле «Все классно! Компетентные специалисты, избавили от мужа-тирана!» Реальные отзывы клиентов и сотрудников ужасные — смотрите сами. Все нормальные люди давно оттуда ушли, остался полный колхоз. Например, так называемый партнер В.К. — тетка из глубинки, раньше работала на таможне. Представляется так: Заместитель Управляющего партнера, руководитель практики Корпоративное право, практики M/A и практики частные клиенты. В фирме из 6 человек. А еще она — наставник и коуч, специалист по выходу из профессионального выгорания и жизненным кризисам. Помогает в построении карьерного развития,... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →