ООО МедГарант: Неприемлемое поведение сотрудника
Звонила сотрудница по вакансии оператора КУ и семь минут нагло лезла мне в душу! Омерзительное поведение! Какое вам дело до личной жизни соискателей, до того, какая точно сумма заработной платы была на прошлой работе??? И, самое главное, в вакансии наглый обман. Написано на hh, якобы запись клиентов на приём, а по факту, после семи минут наглого словесного поноса сотрудницы М.Г. удалось выяснить, что надо заниматься только телемаркетингом!
- 👉 Работа в МЕДГАРАНТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕДГАРАНТ оператором ку? →
- 👉 Отзывы о работе оператором ку в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36313 отзыва) →
-
Проработал 2, 5 года в компании, руководство состоит из неадекватных сотрудников. Все заботятся лишь о своем кармане и как обмануть людей! Уволили по заранее продуманной схеме, запихали своего родственника, при увольнении Генеральный Директор угрожал уволить по статье причем не заслуженно! Убирают всех неугодных, страшная текучка перосонала! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
