ООО ПРООТЕЛЬ: Мизерный заработок и потеря времени.

11.01.2022 КраснодарАдрес: Г КРАСНОДАР, УЛ ИМ. ДЗЕРЖИНСКОГО, Д. 157, ОФИС 44ИНН: 2311253417
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Уважаемые соискатели, я вам расскажу свою историю в этой конторе, а вы решайте сами, верить или убедиться в написанном мной самим.

[А.] собственник умеет и любит петь сладкие песни про большие обороты компании и великие заработки сотрудников. Кстати, убедиться в правдоподобности его слов можно, прогуглив эту контору по интернету… По факту мне ни разу не удалось получить даже минимума указанного в вакансии, т.е. 50 т.р., не вышло даже этой суммы. Мне, да и всем соискателям, они обещают теплых клиентов, но по факту те контакты, которые они дают, не только холодные, но и у многих даже телефоны уже давно отключены. Вы будете заниматься всякой бесполезной работой, за которую вам не заплатят, а в итоге вы еще и будете виноваты, что не смогли ничего продать. Про продать: наценка на их товары заоблачная, т.е. вы не сможете конкурировать на рынке, где таких, как вы, огромное количество, а товар у всех практически одинаковый, и отельеры не готовы переплачивать, они, поверьте, мне умеют считать деньги очень хорошо. Как итог работы в этой конторе вы получите: мизерный заработок, испорченную трудовую, огромный пробег на своем авто и потеряете драгоценное время. Так что решать вам, верить мне или наступить на грабли самому.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 31809

 

Комментарии (4)

Удивительные негативные отзывы читаю и не понимаю, как возможно в этой компании остаться на столько негативным. Всё настроено на создание комфортных условий для труда. Плюсов очень много. А если сравнивать с компаниями, примерно равными ко количеству сотрудников, то мизерное количество будет с таким же оптимистичным коллективным духом.
Руководители каждого отдела и директора понимающие, настоящие специалисты своего дела. При этом на одной волне с подчиненными, всегда готовы помочь.
Заработная плата по рынку вполне конкурентоспособная. Есть возможности роста.
Из минусов могу выделить только нехватку места в офисе, т.к. компания растёт и прогрессивно развивается. Но я знаю о том, что эта проблема скоро решится.

Устроилась через HH, очень долго думала идти или нет. В итоге приехала и сразу осталась, хотя мне и далеко ехать. Компания быстро растущая, то есть сейчас самый пик ее роста, работы много и она интересная. У меня отдел маркетинга. Офис супер современный и крутой, комната отдыха с теннисом, автомат с кофе. График или с 8.до 17., или с 9 до 18. Что тоже для меня очень важно!

На данный момент я проработала в компании относительно недолго и вот, какие у меня сложились впечатления за 4 месяца работы в ПроОтель:
1)Честность и открытость руководителей. Я рада, что любого сотрудника могут выслушать и помочь. Если возникают проблемы то решить это все сразу, пока это можно изменить особенно с этим я столкнулась. И, возможно, без разговора с руководителем, я бы не продолжила работу в этой компании
2)Сплоченный коллектив. Пусть и бывают кризисные моменты, но без этого не обойтись в любом коллективе. Приятно, что любой сотрудник может помочь тебе
3)Данная сфера для меня новая и в ней интересно развиваться. После отпуска до устройства на работу, живя в номере, я особенно ощутила, что компания изготовляет качественную продукцию, и ей (компании) не маловажно мнение своих клиентов. Конкретно для меня эта должность доставляет радость, так как я человек помощь, поэтому рада поддерживать своих менеджеров
4)Проведение ежемесячных собраний о подведении итогов месяца, квартала так же дает возможность понимания, что происходит в компании. Чтение раз в неделю пятничных новостей так же доставляет приятные эмоции

Улучшать можно все и всегда. Я считаю, это цикличный процесс. В данное время в компании происходит процесс улучшения каждого из отделов. С этим вопросов не возникает

Среди всех компаний которые занимаются комплексным оснащением отелей, проотель -самая слабая. У них нет ничего, ни сайта, ни каталога, ни производствоо,ни дизайнера, ни идей ( То что они называют своей идеей это все на 100% украдено у Еврономера). За то вбухивают бюджет в бесполезный отдел маркетинга, снимают идиотские видео. Работать там или нет принимайте решение сами....

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.09.2025 Краснодар собеседованиеБригадир производства💵 ЗП: 75000
    Общая оценка:
    1
    Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
  • 11.07.2025 КраснодарИнженер💵 ЗП: 100000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →