ООО "РТ групп": отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

Добрый день, уважаемые соискатели работы в сфере логистики (международные автомобильные перевозки). Если при поиске работы, Вы вдруг наткнулись на транспортную компанию под названием ООО «РТ групп», расположенную по адресу: Санкт-Петербург, ул. Якорная, д.17, лит. Ж, то настоятельно Вам рекомендую обойти ее стороною.

Во-первых ОЧЕНЬ маленькая заработная плата при условии того, что Вы постоянно будете работать дома, например делая различные электронные декларации, перебронирование паромов и, например, вызывая с домашнего телефона службы эвакуации на английском языке (в Норвегии, Швеции и т.д.), как делал это я.

Во-вторых, Вам никто не будет оплачивать эту «сверхурочную» работу дома, а также в выходные и праздничные дни!

в-третьих, директор, это вообще отдельная песня! Любит поорать без причины на сотрудников, [censored] и поунижать людей. О повышении ЗП и речи быть не может! Повысит от силы тысяч на пять, и то в лучшем случае (за 3 года)! Ссылаться будет на все, начиная от кризиса в стране, заканчивая разговорами на стороне, мол, «зачем ему такая ЗП, если он  (она) живет с родителями и т.д.» найдет 100 причин не платить)) Любит драть шкуру за все, поскольку в конторе нет четко распределенных обязанностей! В службу движения набирает молодых девушек, только что окончивших универ (чтобы не зарекались особо по поводу ЗП!). Что касаемо коллектива, на момент, когда я работал, был хороший: директор по персоналу, главный механик, менеджер по работе с клиентами, диспетчера, главный бухгалтер и просто бухгалтер (жаль мне всех этих людей). Сейчас, половина новых сотрудников и есть там одна нехорошая!.. О ней грубо не буду отзываться. При трудоустройстве Вы сами все поймете! Очень большая тякучка с водителями! Да и зарплата у них тоже никакая! Задержки по пол года! Уважаемые водители, менеджеры по логистике, настоятельно не советую Вам туда идти!

Цените свое время и силы, а также берегите нервы! Всем удачи!))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 29.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000👍13
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    , [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →