ООО ТПК «ЮМКОМ»: Низкая зарплата, неоплаченная стажировка, плохие условия труда
Доброго дня! Расскажу о своём трудоустройстве в данную компанию, а работать там или нет уже каждый решит для себя сам. Итак: Было собеседование, на котором мне рассказали, что осталась только одна вакансия — это кладовщик-комплектовщик в ночную смену. По зарплате ничего конкретного выяснить не удалось, предложили выйти на работу и там уточнить. Вышел на смену, сотрудников, которые на этой должности работают больше месяца, там нет, определенного ничего никто сказать не смог. По складу расклеены объявления: приведи друга, и если он отработает месяц, получишь 5000 (это уже настораживает). Посоветовали обратиться в дневное время к директору. В итоге, после смены решил все-таки сходить и уточнить этот вопрос, чтобы понимать, стоит ли оно того. Пообщавшись, выяснил, что исходя из графика 5/2, сумма за смену по окладной части составит 2400 (напомню, это за ночную смену, которая по КЗоТу должна оплачиваться с повышенным коэффициентом), что лично мне показалось неудовлетворительным за ночную смену, на которой всю ночь приходится комплектовать поддоны с тяжёлыми предметами, такими как 30 ящиков гвоздей или 40 ящиков саморезов, например (кстати, забыл сказать, за каждую тонну перелопаченного груза к зарплате добавляют по 80 рублей, что в моем понимании маловато). Узнав все подробности по оплате, решил что не стоит срывать спину в ночную смену за небольшую ставку дневной смены. Спросил насчёт оплаты за отработанную смену, мне сказали, что смена была стажировочной и работодатель её оплачивать не будет, хотя на собеседовании этот вопрос уточнял, и там мне сказали, что за свою отработанную смену, даже за одну, я деньги получу. Также к недостаткам данной компании отношу неотапливаемый склад, который, когда открыты ворота, продувается и охлаждается. Питание, за которое частично снимают деньги в з/п, тоже надо заказывать заранее, руководство в лице нынешнего директора, который отказывается оплачивать человеку его отработанное время, наверное, поэтому там сотрудники и не задерживаются! Никому не рекомендую тратить своё время на данную компанию!
.
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Краснодаре (9 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Краснодаре (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6823 отзыва) →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
