ООО "ТРАКТ": отзыв сотрудника
Если ты не уважаешь себя то работай в ТРАКТе! работал у них водителем. Зарплата белая+конверт, но после 2 месяцев работы перестают платить черную, говорят сейчас денег нету, но скоро все выплатим. три месяца ждал и потом уволился, кстати трудового договора своего о приеме не дождешься, черную зарплату так и не выплатили, а накопилось там прилично… плюс ко всему за поломки машин деньги вычитали из зарплаты. короче говоря ловить там нечего, наобещают горы золотые, а по итогу хрен с маслом. С руководством рекомендую общаться только с диктофоном! Еще в коллективе стукачей много и подставы. Ужасная контора, отношение скотское если хотите потерять время, деньги и нервы Вам сюда! врагам рекомендуйте эту шаражку!
- 👉 Работа в ТРАКТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАКТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1140 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (827 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Работа в темпе бешеного кролика с 8−30 до 17−30! Слово «обед» написано на бумаге, по факту 15−20 минут. По оплате регулярный обман и для «стареньких» и для «новеньких». З/п начисляет головной офис в Челе…правды не найдешь. Какой-то вундеркинд придумал программу в 1С, которая контролирует каждый вздох менеджера…начальник всегда прав! Плюс только один — более менее приличная официалка, но она как-то не греет с учетом вышеперечисленного! План требуют, товара нет. На фоне конкурентов смотрятся «ниже плинтуса». Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
