ООО "Три пингвина": отзыв сотрудника
Отработал в компании «Три пингвин» 3 месяца
Откровенно не кидают, но держитесь от этой гоп-компании подальше
1.обещанные 60 тысяч/месяц — это миф
50 тысяч в принципе ребята зарабатывают, … НО ПРИ графике 6/1,т.е. 26−27 смен в месяц (грубо говоря в среднем около 2 тыс/смена и для этого надо развезти около 20 точек)
Обычная же зарплата порядка 36−38 тысяч- если не брать халтуры на ночные доставки)
Текучка очень большая-получив первую зарплату народ сбегает
2.машины действительно убитые, особенно фургоны
При нормативе температуры для доставки замороженной продукции в минус 18 при постоянной работе рефрижератора больше минус 12 мне нагнать температуру не удавалось при уличной температуре плюс 8−10 градусов (в жару- максимум это минус 6)
Соответственно приходится делать реверансы перед товароведами, чтобы закрыли глаза на нарушения
3.номинально тех. состояние авто отслеживается по жалобам водителей, записанным в путевых листах
Я неделю проездил без ручного тормоза (искал везде поребрики, чтобы припарковать машину), каждую смену записывая информацию в путевой лист
Но когда мне механик сделал замечание, что я оказывается эксплуатирую неисправную машину, т.к. у нее перегорела лампочка в одной из фар (я конечно вожу полные карманы запасных лампочек), я использовал при заполнении путевого листа те же термины: «Принял машину в технически неисправном состоянии и ссылки на Перечень неисправностей, при которых эксплуатация авто запрещена (ручник, звуковой сигнал и т.д.) -ТУТ ЖЕ ВСЕ СДЕЛАЛИ!
4.постоянные косяки с оформлением документов, из-за чего особенно Ленты отказываются принимать товар
И загрузившись, доставив товар, отстояв очередь получить отказ в приемке и остаться без оплаты этой точки — НА ФИГ НАДО!
…и никто не виноват!
хотя водителей штрафуют за все, вплоть за ошибку в заполнении путевого листа, хотя это никак не влияет на деньги фирмы
5. Оформление вроде бы официальное, вот только зарплату показывают только 17 тысяч, соответственно отпуска и больничные по такому тарифу
При этом умудряются высчитывать пару тысяч рублей за обналичку зарплаты
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1133 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (534 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (825 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36230 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшие оклады. Далее →✗ Недостатки1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →

