ООО "Управляющая Компания Доступный Город": отзыв сотрудника
Компания не выплатила приблизительно 63 водителям заработанные деньги за октябрь и ноябрь 2017 года в системе Яндекс-такси и это только по Санкт-Петербургу. В данный момент готовятся документы в суд и прокуратуру. Компания работает в нескольких регионах РФ. Руководитель Чанчиков [О.] [В.] (ИНН 245 602 391 760). Компания является соучредителем еще нескольких ООО в разных регионах. Там картина такая же. ООО «Бета» инн7816337330 — СПб, ООО «Доступный город» инн7725276658 -Москва, ООО «БИС» инн7816334748 -СПб, ООО «Доступный город» инн5904340987 — Пермь, ООО «Доступный город» инн2466174655- Красноярск, ООО «Диспетчерская №1» ИНН
7 810 703 847 — СПб, ООО «Такси 319» инн1006027152 — Карелия, ООО «Доступный город» инн2311210340 — Краснодар. Основные учредители: [Е.] [Н.] [В.] (ИНН 781 634 470 664) и Чанчиков [О.] [В.] (ИНН 245 602 391 760). В каждом регионе есть местный соучредитель. Список их компаний большею Все эти компании занимаются видом деятельности: такси и сопутствующими услугами, и рекламными, и консультационными. НЕ обращайтесь К ЭТИМ работодателям — ЭТО мошенники!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1213 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (926 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
