ООО Центральная техническая лаборатория: Плохие условия труда и невыполнение обещаний
Девиз компании прост: Ты нам должен, мы тебе нет. Отработал в данной компании инженером полгода. Работа включает в себя много командировок. И могу рассказать следующее: Начнём с того, что всё, что было обещано на собеседовании, ничего выполнено не было. На вопрос, почему так, вам мило улыбаются и говорят, что высшее руководство так решило. Говорят, всему обучим и научим, но всё обучение проходит за 20 минут и сразу в бой, а требовать будут, как будто тебя действительно всему обучали месяцами. Трудоустройство происходит только по срочному договору на месяц. То есть каждый месяц заключают новый договор. Хотя на собеседовании говорят обратное. Про оплату труда. Тут вообще всё очень печально. Вас пытаются нагреть любыми способами, и свои кровно заработанные копейки приходится выбивать каждый месяц, но это можно сказать только ваши испорченные нервы и ничего большего. В итоге, чтобы платить меньше, они просто урезали сумму за заполнение протоколов. Специальная оценка труда у них сделана просто, вредности нет, а на самом деле инженер работает с рентгеновскими аппаратами и очень часто подвергается облучению. Даже индивидуальные дозиметры не дают, но это делают специально, чтобы на дозиметрах не было показаний и не было вредности. На вопросы, почему не даёте дозиметры с собой в командировку, несут всякую чушь. Вешают периодически не ваш функционал на вас, и это должны делать абсолютно бесплатно. На отказы реагируют очень ревностно. Если нет заказов, вас просто отправляют в отпуск за свой счёт. Если отказываешься, сразу говорят: мы не бюджетники, не нравится — пишите заявление об увольнении. Отношение к работникам как к расходному материалу. Есть небольшая каста работников (свои люди), у них всё хорошо. А на остальных им просто плевать. Так что сто раз подумайте, прежде чем соглашаться там работать.
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Санкт-Петербурге (111 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36238 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →

КВЮ
14.05.2021 09:32
Спасибо за отзыв, звали к ним на собеседование. На предварительные вопросы нашел ответы в отзыве, а не у работодателя.