ООО Центральная техническая лаборатория: Плохие условия труда и невыполнение обещаний

24.04.2021 • Санкт-Петербург • Адрес: г Санкт-Петербург, улица Минеральная, дом 13 ЛИТЕР А • ИНН: 780227319024
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Девиз компании прост: Ты нам должен, мы тебе нет. Отработал в данной компании инженером полгода. Работа включает в себя много командировок. И могу рассказать следующее: Начнём с того, что всё, что было обещано на собеседовании, ничего выполнено не было. На вопрос, почему так, вам мило улыбаются и говорят, что высшее руководство так решило. Говорят, всему обучим и научим, но всё обучение проходит за 20 минут и сразу в бой, а требовать будут, как будто тебя действительно всему обучали месяцами. Трудоустройство происходит только по срочному договору на месяц. То есть каждый месяц заключают новый договор. Хотя на собеседовании говорят обратное. Про оплату труда. Тут вообще всё очень печально. Вас пытаются нагреть любыми способами, и свои кровно заработанные копейки приходится выбивать каждый месяц, но это можно сказать только ваши испорченные нервы и ничего большего. В итоге, чтобы платить меньше, они просто урезали сумму за заполнение протоколов. Специальная оценка труда у них сделана просто, вредности нет, а на самом деле инженер работает с рентгеновскими аппаратами и очень часто подвергается облучению. Даже индивидуальные дозиметры не дают, но это делают специально, чтобы на дозиметрах не было показаний и не было вредности. На вопросы, почему не даёте дозиметры с собой в командировку, несут всякую чушь. Вешают периодически не ваш функционал на вас, и это должны делать абсолютно бесплатно. На отказы реагируют очень ревностно. Если нет заказов, вас просто отправляют в отпуск за свой счёт. Если отказываешься, сразу говорят: мы не бюджетники, не нравится — пишите заявление об увольнении. Отношение к работникам как к расходному материалу. Есть небольшая каста работников (свои люди), у них всё хорошо. А на остальных им просто плевать. Так что сто раз подумайте, прежде чем соглашаться там работать.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38857
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо за отзыв, звали к ним на собеседование. На предварительные вопросы нашел ответы в отзыве, а не у работодателя.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →