Отель театральная площадь: Полный кошмар, рабство
-
Недостатки:В данном отеле приняты травля и выживание всех неугодных сотрудников. Знаю минимум 4 человека лично, которых отсюда выжили и попросили уйти. И как минимум двух, с которыми поступили несправедливо. Один из отдела продаж, другой из отдела бронирования, несколько человек из ресепшена. В данном отеле строгая политика: если ты что-то начинаешь говорить, ты отсюда вылетаешь. [М.] сверкая глазками, просят уйти по собственному или делают немного хитрее — выживают с этой работы. Жаль, что в такой классной сфере гостеприимства работают такие «гостеприимные» люди.
При бывшем операционном менеджере такого откровенного ужаса точно не было! Собственники, обратите внимание на то, что управляющая не справляется, постоянно меняются руководители, текучка в бронировании, на ресепе, никто не задерживается больше 2 месяцев. От этого страдает репутация отеля! Уже гости начали говорить, что до этого была дружная команда, люди, которые знают, что делать, а теперь гости предоставлены сами себе, окруженные бедными студентами-стажерами и некомпетентным руководителем.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОТЕЛЬ ТЕАТРАЛЬНАЯ ПЛОЩАДЬ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в ОТЕЛЬ ТЕАТРАЛЬНАЯ ПЛОЩАДЬ: 3 отзыва →
Отель: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (103 отзыва) →
Отзывы о работе администраторе в Санкт-Петербурге (151 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
При мне два менеджера службы приема и размещения это просто редкостное дно. Оба не знают вообще что такое английский язык, полное отсутствие понимания программы OPERA PMS и отсутствие базового понимания кассовой дисциплины. Также полное нарушение базовых стандартов отеля - не селить блин гостей в грязные номера. Данный отель стал редкостной помойкой. Как жаль, что и гости начали это понимать. Ныне...
Худшее место работы! Если хотите пройти через все круги ада - вам сюда. В HR стараются отбирать любое молодое мясо без опыта, чтобы было легче давить и управлять. Постоянное нарушение графика 2/2, готовьтесь к 2/1, 4/2, 3/1, 2/1/3 и тд. С отсыпного дня выходить в дневные смены - желаю всем сотрудникам данного отеля попробовать сначала на себе такое удовольствие. Особенно генеральному менеджеру. Ди...