Профихелф: Не рекомендую компанию для трудоустройства
Отработала в компании 2 недели, как и все операторы, так как компания начала работать с 01.02.2021. Пришло время получать зарплату. А нам сказали, что ее выплатят только в конце месяца и то не всем (сотрудники, которые уволились, не получат вообще). На вопрос, почему не сегодня, как было обещано, поступил ответ, что денег нет. Начали угрожать, что в случае невыхода на работу не заплатят вообще. Но мы все встали и ушли. Не рекомендую компанию для трудоустройства. Учредитель компании хамка, послать вас просто так в долгое эротическое путешествие ей не составляет труда. Выводы делайте сами, нужен ли вам такой работодатель или нет..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3248 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Москве (178 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Посетитель
30.05.2021 14:17
Обманывают. Придете на процедуру по акции, уйдете с кредитом в микрофинансовой организации тысяч на 60, и сами не поймете как так получилось. Лицензии на медицину и фармацевтику нет. Но "чудодейственные" ампулы по ценам 3-4 раза выше аптечных и их вкалывание профессионально навязывают.