РКБ: отзыв сотрудника

на собеседовании и первые месяцы работы вам будут рассказывать, какие они крутые ребята, какой замечательный сплоченный коллектив. на деле:  — руководство, которое похоже нацелено не на то, чтобы укреплять позиции и коллектив, а на то, чтобы только самим на нагретом месте сидеть  — текучка страшная, и всем пофиг в общем-то, улыбаются при увольнении очередного сотрудника. а причина их увольнения в абсолютном большинстве — обман с выплатами неофициальной зарплаты.  — серая зарплата: грубо говоря половина в конверте. и, конечно же, никаких соцгарантий, т.к. те же отпускные вам насчитают только по белой части (вопреки заверениям, что «нет-нет, мы вас не обидим, конечно же и налом выплатим часть»). нееет! не выплатят, если не захотят по каким-то причинам.  — отдел кадров в лице одного человека, который наобещает сначала, а потом сам же откажется от своих слов  — процент от продаж плюсом к зарплате? на словах. по факту найдут причину, почему ты этого не получишь никогда, либо получишь в минимальном размере, а именно: мало прибыли, заказчик задержал оплату, доставка дорогая вышла, прочие расходы, да и вообще ты вот упустил другой контракт — значит и этот не считается.  — условия труда отвратительные. кому кажется, что это комфортный офис, наверное не видели офисов, где... Далее →