рольф: Обман по зарплате
Только вежливость Юлии
Недостатки:На сайте хх ру указано, что я должна консультировать, отвечать на звонки и выполнять подобные обычные обязанности администратора, а по итогу мне говорят, что я должна быть продажником, это первое. Далее на сайте также было указано полностью белая заработная плата от 80 000! По итогу на собеседовании мне обозначили сумму в 21 000, и далее, если я буду звонить (а звонить надо много, около 180 звонков в день, чтобы хоть кто-то пришел) и придет человек, например, починить машину, то мне заплатят 300 руб. Кроме того, уже мне сообщили (когда я отказалась быть «рабом»), что вряд ли я найду лучшее место, что у меня мало опыта, и своими манипуляциями хотели принизить меня и таким образом заманить к ним. Цените себя! Желаю не тратить свое время, если вы не продажник.
👉 Работа в РОЛЬФ в Москве (67 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РОЛЬФ специалистом по клиентам? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по клиентам в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК РФ, со всеми вытекающими. Зарплата естественно в полном объёме на карту, без «конвертов» и т.п. График удобный можно выбрать для себя, в данном случае у меня 2/2/3, в целом комфортно. С начальством в хороших отношениях, если нужен выходной дополнительный это без проблем, главное не [censored] Далее →✗ НедостаткиВ целом на мой взгляд нет, хорошая компания которая ценит сотрудников. Естественно всякие маргиналы тут не задерживаются на работе. Далее →