РосМол «Российское Молоко»: Проблемы с условиями труда и коллективом

Стабильная заработная плата.

Данный отзыв касается вакансии оператора автоматов на Тимирязева. Висит и будет висеть она постоянно на сайтах вакансий, так как текучка кадров там дикая, причём как на молочке по данному адресу, так и на мороженке на ЧМЗ, и это вполне обоснованно. На собеседовании особо ничего не будет озвучено, ни про физические нагрузки, которые находятся на грани нарушения ТК без перерывов, кроме обеда 30 минут за 12-часовую рабочую смену, ни про отсутствие личных границ среди коллектива. Ну и до момента подписания договора тебе не озвучат, что устраивать они будут на декретное место, причём устраивают они так не единичным случаем, а каждую приходящую на данную должность. Затем будет неоплачиваемая стажировка полдня, из которой будет ясно ровно ничего, так как по факту это не стажировка, это разбирайся сам как хочешь. Ну и далее пойдут рабочие смены, на которых ты будешь по факту замещать сразу несколько рабочих мест, так как тут это так заведено. Также те, кто думают сюда пойти, должны сразу брать во внимание, что это 12-часовая смена на ногах непрерывно, тягая тяжёлые коробки. Тебе, конечно, скажут, что у них есть грузчик и он этим занимается, но обольщаться не стоит, так как тягать все равно будешь их ты. Что касается грузчиков, то они только довезут палетку с коробками до автомата. Далее, что касается графика, пишут, что 12-часовая смена 2/2. Конечно, это не так. Ставят так, как им будет удобно, и изменить ты этого не сможешь. Смена с 8 до 20:00, но по факту уйдёте тогда, когда израсходуете все сырьё и уберёте рабочее место/помоете автомат. Частенько это бывает позже 20:00. Переработка? Нет. Коллектив паршивенький, не все, конечно, но в основном никто не заинтересован в новых кадрах, помочь по-человечески, что-то подсказать и не подумают, разве что наоборот будут пытаться лишний раз тыкнуть человеку, что он такой не такой. Общая атмосфера угрюмых угнетённых людей, которые не стесняясь за глаза поливают грязью друг друга, руководство и это место в целом. Ну и это отдельная история, это местный Мастер. Проявляет она себя во всей красе, начиная с того, что может позволить себе прямые оскорбления в адрес человека, которому она смотрит впервые в глаза, заканчивая отказом в просьбе налить стакан воды из единственного кулера с водой, стоящего в кабинете мастеров, при условии того, что при настолько тяжёлой работе во всем здании нигде не было ни глотка. Сказать, что это дикость, некое издевательство, это ничего не сказать. Уверена, таким образом она, конечно, поднимет рабочий дух во вновь прибывших кадрах и оставит приятное, реальное впечатление о данной организации.