Сбермаркет: Поменяйте супервайзера

Средняя зп, дружный коллектив, самозанятость

Хочу обратить ваше внимание на работу точки «Глобус», Коммунарка, ул. Александры Монаховой. На данной точке с ее открытия поменялось 9 супервайзеров, и в тот момент, когда работа от и до была налажена, все вышли на стабильный доход, почистили точку от негативных оценок, оставили топовых сборщиков и курьеров, сплотили коллектив, нам решили поменять супервайзера. Вся грязная работа была сделана [О.], работать с которой было очень легко и комфортно.

Поставили [Л.] Мамаеву, это стало просто адом, это не работа, несамозанятость, а колония строгого режима. Общаться нормально она не умеет. Она всегда кричит.

Все действия [Л.] тщательно прикрывает ее подружка, сити-менеджер [К.], и также [И.] Лесных.

Куда мы только не обращались, ей все попросту сходит с рук и поощряется, как будто с нами так можно.

О любой минуте, проведенной в «Глобусе», мы должны докладывать супервайзеру, если нам нужно в туалет или просто отлучиться на 5 минут — мы должны спросить ее разрешения. И возможно, она разрешит. Она напрочь забывает благодарить коллег за то, что они перерабатывают и остаются собирать после 12 часового рабочего дня. Она считает, что мы должны — обязаны, иначе штраф.

Высокомерие и надменность, казалось бы, ее главные качества, только вот работать стало просто невозможно. На улицу мы выходить тоже не должны более 2 человек, хотя в магазине порой бывает очень душно и кружится голова.

Также она рассказывает о том, что проработала 10 лет руководителем, но переругалась уже со всеми сборщиками и курьерами. Уволила порядка 10 сборщиков и 10 курьеров, с сотрудниками «Глобуса» она тоже ругается.

Онс говорит, что нужна дисциплина и порядок, но сама

хранит наши личные карточки, документы и медкнижки прямо на рабочем столе, где любой может подойти и просто напросто забрать или украсть любой документ, так как очень часто там никого нет.

В любой организации знают, что личная информация, хранящаяся на столе, это сразу увольнение, иногда и по статье.

Она также заставляет нас звонить клиентам, которые указали не звонить или без уточнений по заказу, говорить, чтоб клиенты всегда обращались к нам по личному номеру, а не в сп.

Также все опоздания она не делает через hd, а просто внаглую переносит.

Все наши коллективные письма не доходят до руководителей сбермаркета, а доходят лишь до ее подруг и тут же рвутся.

Очень просим помощи и внимания со стороны вышестоящего руководства к работе [Л.], просим о помощи, потому что ситуация на точке очень неблагоприятная, многие работали успешно годами, и их уволили ни за что, ее действия противозаконны, просим принять меры, или мы обратимся в трудовую инспекцию и прокуратуру, если реакции не последует.