сдэк: Отсутствие условий для хорошей работы

12.02.2023 Новосибирск
Преимущества:

нет

Недостатки:

Пришла работать в данную компанию специалистом по работе с клиентами в офис. Франчайзи. отработала 3 месяца и больше не выдержала. Начнем с того, что обучение было слишком долгое, полмесяца, из обучения не было понятно очень много моментов, когда я спрашивала, старший менеджер просто говорила: по ходу дела разберешься, если что — звони. Из-за недостатка информации и непонятного обучения допускала много ошибок, за что расплачивалась из своего кошелька. Пообещали после месяца стажировки поднять з.п., этого так и не было сделано (получала 1280 смена). Если отнять все, получались копейки.

Офис был в ужасном состоянии, я сначала не обратила на это внимания, но то, что было необходимо для работы, а именно (принтер — для печати накладных, ноутбук, программы на ноутбуке, касса) ВСЕ ЭТО работало ЧЕРЕЗ РАЗ. Были случаи, когда я просто не могла ничего сделать, потому что все старое. Клиенты просто стояли с недовольными лицами и ждали, начальникам было откровенно безразлично, что в офисе все старое и мешает спокойно работать. Из-за того, что все работало через раз, скапливалась очередь. Часто были дни, когда даже глоток воды было некогда сделать, не то что нормально пообедать или попить чай, тем самым голодала, потом переедала, заработала гастрит, потом аппендицит. В мой выходной старший менеджер могла надоедать сообщениями и выяснениями, разговаривала матом, как с какой-то бомжихой. (я молодая девушка — 21 год). Ипешники, содержащие это все, просто общались по хамски, могли орать, неуважительно общаться, постоянные подозрения в воровстве, очень неприятно. Постоянный стресс из-за потока людей, торопишься, на тебя злятся. Странно выстроенная система с курьерами, приезжали вечно не вовремя — не успел собрать груз или не собрал весь (а из-за адского потока людей) это было сделать невозможно, орут. Получается, что со всех сторон на тебя повышают голос и высказывают недовольства. На менеджере ПВЗ миллион всяких задач: встретить груз, выдать, принять от клиентов посылки, упаковать, убраться, ответить на сообщения и запросы и все это одновременно — работа скотская. Официально так и не устроили. Программа ЭК5 очень непонятная, постоянно виснет, работать невозможно. Нет нормальных условий для работы, это просто ужас, не приходите работать в эту компанию, как минимум в ПВЗ на работу с клиентами. Бегите оттуда. Пролито много слез, вытрепана куча нервов и все это того не стоило. Плюсов у работы нет, не вспомню ни одного положительного момента.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в сдэк?

Собеседовании проводил ипешник, держит франчайзи. задавал примитивные вопросы об опыте работы, где живу (Им было важно в своей квартире или на съемной) потому как кто жил на съемной, автоматически не брали, не знаю почему. Спрашивал об образовании, о семейном положении и детях, замужние тоже не нужны потому как у этого есть перспектива беременности, а это невыгодно, спрашивал нужно ли оформление или нет.

❓Существует ли система штрафов в сдэк? Какие бывают?

да, система штрафов за все

❓Повышают ли зарплату в сдэк? С какой регулярностью?

не повысили ни разу

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20440

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.02.2024 Новосибирскменеджер клиентского отдела💵 ЗП: 15000👍11
    ✓ Преимущества
    Хорошее корпоративное обучение, коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    По поводу недостатков работы можно говорить бесконечно, начиная от вечно не работающей программы и смены функционала программы без каких-либо предупреждений до морального насилия и мизерной оплаты труда. В моем случае получилось, что я отработала 2 месяца, пока искали новых сотрудников, одна на нескольких должностях, без каких-либо выходных. [П.] коллектив, не сговариваясь, написал заявление об увольнении в один день, когда узнали об увеличении графика работы, но при этом заработную плату владелец поднимать наотрез отказался. Вот только, к сожалению, у меня в этот день был выходной, и меня поставили перед фактом, что заявление подписывать мне не будут, т.к. продолжение моей работы является производственной необходимостью. Вот только заработную плату за месяц без выходных мне оплатили в соответствии с заключенным 3 года назад договором, где был указан график 2−2 и заработная плата — 15 000 руб! На мое возмущение владелец ПВЗ ответил: «То, что ты работаешь без выходных — твои проблемы, нет напарника — ищи сама. Хочешь уволиться и оставить меня вообще без сотрудников — пожалуйста, статья 81, часть 1, пункт 6, подпункт Б (увольнение в связи с алкогольным опьянением), и оспаривать ты это увольнение будешь только... Далее →
  • 17.08.2023 Новосибирск👍2
    ✓ Преимущества
    Раньше были, прошло 6 лет и, их не стало… Далее →
    ✗ Недостатки
    Полнейший бардак, руководству всё до большой буквы Х…, аналогично стало и мне. ОЧЕНЬ жаль… Была хорошая компания с з/п выше средней (это 6 лет назад), теперь з/п ниже средней. СДЭК продвигает корпоративную культуру, но, как он её продвигает… ЭТО СМЕХ На складе тебя все посылают НА Х…, а офисные и не только (работающие по удалёнке) ответственные за этот склад люди ничего не делают для оптимизации. В общем всё просто, они сидят по кабинетам (офисы) и рубят деньги… Далее →