Сергей Иванов- 8916 889 03 00|Андрей Воронцов- 8968 860 03 03: отзыв сотрудника
Доброго времени суток. Прошу минуту Вашего внимания соискатели вакансии водитель, дабы Вы могли избежать потерь времени и заработанных средств с ООО «Факел» (по информации о компании в лице тов — Сергей Иванов- 8916 889 03 00,Андрей Воронцов- 8968 860 03 03(он же и диспетчер. Два фредлайнера с п/п-ом «тонар» не выплачивают зарfботную плату водителям. Страна должна знать своих героев!
Здравствуйте Андрей Александрович, за Вами и в частности ООО «Факел» имеют место нарушения трудового законодательства РФ (а именно отсутствие выплаты заработной платы работникам в должности водитель/отсутствие трудового договора оформленного в письменной форме). Как сознательный гражданин правового демократического государства Российская Федерация.спешу уведомить что в соответствии с Трудовым Кодексом РФ:
ст 22.Основные права и обязанности работодателя
ст 67. Форма трудового договора
имеют место нарушение прав и норм государства Российская Федерация.
На основании Трудового Кодекса РФ.:
ст. 236
ст 237 работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Отдельно стоит подчеркнуть Ст. 37 Конституции РФ, которая — гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Таким образом, со стороны руководства ООО «Факел» имеет место нарушение Конституции РФ и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации.
что является основанием для инициации проверки контролирующими органами.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1983 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1427 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

