Силач39: отзыв сотрудника

14.08.2020 • Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Достаточно специфический работодатель.

Изначально при трудоустройстве (неофициально) говорилось, что машины надо делать по мелочи: лампочки там, масло долить. По факту надо ползать под машиной (шприцовка, снятие-установка генератора, стартера и т.п. делается водителями), оплачивается 500р в день. В случае, если вы что-то поломаете, то будете выплачивать полную стоимость ремонта, никакого снисхождения на то, что у вас не было опыта, не будет. Например, если вы что-то потеряете от машины, даже если это было не родное и никак не было закреплено тем кто это ставил, это будет списано с вашей зарплаты. Плюс есть сервис, в котором чинят гидравлику,  — в нем лучше никому ничем не помогать, иначе в случае если что-то сломается, даже если вас попросили сделать конкретно что-то, то с большой вероятностью это будет списано с вас.

[А.] (хозяин конторы) любитель поорать за косяки, вот только косяки бывает получаются, потому что заранее ничего не оговаривается, что водитель должен был это сделать. Считает себя очень умным, а все вокруг него тупые, раз не догадались, что так надо было сделать. Пытается экономить на всем, даже комиссию в 25р за перевод его наличных денег ему на карту не хочет платить и достаточно сложно идет навстречу, чтобы договориться, так как получается если какие-то траты возникают, то почему-то они должны быть с водителя.

Приехал помыть рабочую машину, снаружи мойка стоит 1500р, это без проблем. Внутри за 500р мыть в начале отказался, так как считает, что водитель должен сам мыть салон, но как это сделать одной лишь тряпкой без пылесоса непонятно, но в конце концов кое как уговорил сделать мойку за его счет.

По работе.

В общем и целом организовано все через одно место. Просто скидывают номер телефона, звони узнавай откуда куда ехать, что везти. Причём периодически клиенты негодуют по 10 раз все обьяснять. Какая оплата и сумма сообщается только по окончанию, клиент спросит сколько стоит, а ответить нечего, все в конце заказа. Бывает рейс затягивается и цена возрастает, но клиента об этом не предупреждают заранее и получается неудобная ситуация, в итоге клиент недоволен и негатив сливает на водителя.

По оснащению машин.

Была ситуация: у одного водителя улетела труба на ходу с машины из-за того, что стяжка была надорвана и порвалась на повороте. В итоге, чтобы избежать подобного, просил полтора месяца выдать новые стяжки взамен износившихся, в итоге так ничего и не получил.

По итогу у меня возникла такая ситуация: упал станок при перевозке, клиент потребовал оплатить ремонт. Работодатель решил не выплачивать до конца аванс в связи с этим.

Прошло несколько дней, деньги закончились, на просьбу выплатить небольшую сумму в пару тысяч работодатель ответил отказом: пока не починят, ничего не выплачу, мол вдруг вообще нечего будет выплачивать.

Через некоторое время клиент примерно сориентировал по стоимости ремонта, но сказал, что более точно будет ясно по окончанию ремонта. После этого было предложено работодателю удержать пока предположительную сумму ремонта и выплатить остаток от аванса после этого удержания, так как непонятно сколько еще будут чинить, а прошло уже 8 дней с момента когда был должен быть выплачен аванс (оплата идет до 1 числа следующего месяца аванс, до 15го числа остаток оплаты за прошлый месяц). Работодатель проигнорировал просьбу в вайбере, ничего не ответив. Через несколько дней переговорили по телефону, что будем решать этот вопрос в понедельник. В итоге в понедельник позвонил ему 2 раза, он не взял трубку и не перезвонил. Написал в вайбере, что пока не решим вопрос с оплатой я никуда не поеду, он прочитал, но ничего не ответил. А в конце дня меня удалили из рабочей группы в вайбере.

Вот такой опыт работы в этой компании.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42966
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Я работаю в этой компании и в курсе твоей проблемы. [А.] кое что недоговаривает, а именно что выбор работы (неофициально) это его выбор был, также о том что устраивался на работу за 40т.р. а получал 65 т.р. Хотел бы спросить у [А.] кто из начальства не требует от своего работника хорошо работать, это ответ (крики за косяки). Коротко о косяках. Постоянные опоздания неправельно выбирал маршрут движения на грузовике , а значит потеря времени и топлива в пустую). Несоблюдения правил безопасности использования спецтехники , в частности не однократно ломал установку( манипулятор), (ущерб нанëс на 120 т.р.), касаясь станка который был повреждëн из за халатности [А.] , нанесли клиенту ущерб на 20 т.р , который был возмещëн твоим работодателем. Клиент предлагал станок закрепить стяжками, но ты отказался это сделать, а всем рассказываешь как тебе что то не договорили. Ты просто нерадивый работник, надо себе в этом признаться, и тогда легче будет найти работу, а ты бегаешь с одной работы на другую и всех обвиняешь потом в своих неудачах. На данный момент твой долг за нанесения ущерба клиенту и своему работодателю ещё не погашен, поэтому просьба погасить долги и отвечай на телефон когда тебе звонят.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍23
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →