Силач39: отзыв сотрудника

14.08.2020 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Достаточно специфический работодатель.

Изначально при трудоустройстве (неофициально) говорилось, что машины надо делать по мелочи: лампочки там, масло долить. По факту надо ползать под машиной (шприцовка, снятие-установка генератора, стартера и т.п. делается водителями), оплачивается 500р в день. В случае, если вы что-то поломаете, то будете выплачивать полную стоимость ремонта, никакого снисхождения на то, что у вас не было опыта, не будет. Например, если вы что-то потеряете от машины, даже если это было не родное и никак не было закреплено тем кто это ставил, это будет списано с вашей зарплаты. Плюс есть сервис, в котором чинят гидравлику,  — в нем лучше никому ничем не помогать, иначе в случае если что-то сломается, даже если вас попросили сделать конкретно что-то, то с большой вероятностью это будет списано с вас.

[А.] (хозяин конторы) любитель поорать за косяки, вот только косяки бывает получаются, потому что заранее ничего не оговаривается, что водитель должен был это сделать. Считает себя очень умным, а все вокруг него тупые, раз не догадались, что так надо было сделать. Пытается экономить на всем, даже комиссию в 25р за перевод его наличных денег ему на карту не хочет платить и достаточно сложно идет навстречу, чтобы договориться, так как получается если какие-то траты возникают, то почему-то они должны быть с водителя.

Приехал помыть рабочую машину, снаружи мойка стоит 1500р, это без проблем. Внутри за 500р мыть в начале отказался, так как считает, что водитель должен сам мыть салон, но как это сделать одной лишь тряпкой без пылесоса непонятно, но в конце концов кое как уговорил сделать мойку за его счет.

По работе.

В общем и целом организовано все через одно место. Просто скидывают номер телефона, звони узнавай откуда куда ехать, что везти. Причём периодически клиенты негодуют по 10 раз все обьяснять. Какая оплата и сумма сообщается только по окончанию, клиент спросит сколько стоит, а ответить нечего, все в конце заказа. Бывает рейс затягивается и цена возрастает, но клиента об этом не предупреждают заранее и получается неудобная ситуация, в итоге клиент недоволен и негатив сливает на водителя.

По оснащению машин.

Была ситуация: у одного водителя улетела труба на ходу с машины из-за того, что стяжка была надорвана и порвалась на повороте. В итоге, чтобы избежать подобного, просил полтора месяца выдать новые стяжки взамен износившихся, в итоге так ничего и не получил.

По итогу у меня возникла такая ситуация: упал станок при перевозке, клиент потребовал оплатить ремонт. Работодатель решил не выплачивать до конца аванс в связи с этим.

Прошло несколько дней, деньги закончились, на просьбу выплатить небольшую сумму в пару тысяч работодатель ответил отказом: пока не починят, ничего не выплачу, мол вдруг вообще нечего будет выплачивать.

Через некоторое время клиент примерно сориентировал по стоимости ремонта, но сказал, что более точно будет ясно по окончанию ремонта. После этого было предложено работодателю удержать пока предположительную сумму ремонта и выплатить остаток от аванса после этого удержания, так как непонятно сколько еще будут чинить, а прошло уже 8 дней с момента когда был должен быть выплачен аванс (оплата идет до 1 числа следующего месяца аванс, до 15го числа остаток оплаты за прошлый месяц). Работодатель проигнорировал просьбу в вайбере, ничего не ответив. Через несколько дней переговорили по телефону, что будем решать этот вопрос в понедельник. В итоге в понедельник позвонил ему 2 раза, он не взял трубку и не перезвонил. Написал в вайбере, что пока не решим вопрос с оплатой я никуда не поеду, он прочитал, но ничего не ответил. А в конце дня меня удалили из рабочей группы в вайбере.

Вот такой опыт работы в этой компании.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41949
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Я работаю в этой компании и в курсе твоей проблемы. [А.] кое что недоговаривает, а именно что выбор работы (неофициально) это его выбор был, также о том что устраивался на работу за 40т.р. а получал 65 т.р. Хотел бы спросить у [А.] кто из начальства не требует от своего работника хорошо работать, это ответ (крики за косяки). Коротко о косяках. Постоянные опоздания неправельно выбирал маршрут движения на грузовике , а значит потеря времени и топлива в пустую). Несоблюдения правил безопасности использования спецтехники , в частности не однократно ломал установку( манипулятор), (ущерб нанëс на 120 т.р.), касаясь станка который был повреждëн из за халатности [А.] , нанесли клиенту ущерб на 20 т.р , который был возмещëн твоим работодателем. Клиент предлагал станок закрепить стяжками, но ты отказался это сделать, а всем рассказываешь как тебе что то не договорили. Ты просто нерадивый работник, надо себе в этом признаться, и тогда легче будет найти работу, а ты бегаешь с одной работы на другую и всех обвиняешь потом в своих неудачах. На данный момент твой долг за нанесения ущерба клиенту и своему работодателю ещё не погашен, поэтому просьба погасить долги и отвечай на телефон когда тебе звонят.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →