симбат тойз: Неприятные впечатления от собеседования

20.03.2021 Москва
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Первое, что насторожило: HR [С.] М. перезвонила мне спустя пару дней после отклика на вакансию, и как-то очень нервно, неуверенно начала меня спрашивать, имею ли я опыт в работе с обложками, хотя я претендовала на другую должность. При этом она сослалась на то, что из моего резюме непонятно, какими программами я владею и что делала на предыдущем месте работы. Специально проверила резюме после этого разговора и ничего непонятного в нём не нашла, потому что там всё было указано до мельчайших подробностей. Видно, HR не тратила время на его прочтение от слова совсем.

Приехала на собеседование на другой день. Там почти сразу практически прямым текстом мне стали говорить, что меня, скорее всего, не возьмут, но тестовое задание я всё равно должна сделать. Я решила рискнуть.

Тестовое задание должен был предоставить арт-директор. Перед этим его пришлось долго ждать. По итогу он мне его пересказал на словах в раздражённой манере, потому что куда-то спешил.

На тестовое задание давалось 2 часа, нужно было сделать обложку в InDesign с учётом стилистики брендбука. Обратила внимание, что компьютеры на Windows, мониторы дешёвые, старые, доступа в интернет на моём компьютере целенаправленно не было и меня об этом сразу уведомили, мол, даже не пытайтесь что-то искать в сети. Также создалось впечатление, что ПО без лицензии.

После 2 часов работы про меня забыли, поэтому я напоминала о себе звонком по общему телефону. Мою работу распечатали на местном оборудовании, тем временем саму меня отправили к дверям отдела кадров. Опять пришлось всех ждать. Арт-директор пробежал мимо меня с распечаткой, ничего не сказав. После этого, минуты через три, вышла HR [С.] и уточнила, что мне сказал арт-директор. Когда узнала, что он ничего мне не сказал, сообщила, что я не подхожу компании. На вопрос, по каким именно параметрам я не подошла, она замялась и ответила: «Скорее всего, не вписались в концепцию. Короче, я не знаю».

Пока была в офисе, заметила несколько неприятных моментов. Офис весь завален коробками, в части кабинетов нет окон, или они завешаны тряпками, сотрудники постоянно говорят о завышенных планах, которые они не могут выполнить, а это важно, так как от выполнения плана зависит зарплата и бонусы. В ходе их общения я также обратила внимание, что сотрудники говорят о бесконечных переработках до 10 вечера. Также слышала, что уволился очередной дизайнер. Кухня, как поняла, находится на лестнице. Туалет, такое ощущение, что один на всех без привязки к женскому / мужскому полу. Но сам туалет чистый. Пришлось им воспользоваться, так как на дорогу, собеседование, тестовое задание и всевозможные ожидания я потратила половину дня.

И ещё очень важно, что до офиса крайне неудобно добираться, поскольку он находится буквально в чистом поле в старом здании «Велотрека» (4 автобусные остановки от метро по пробкам, автобусы ходят в среднем раз в 20−30 минут). Якобы есть специальные автобусы для сотрудников, хотя на деле я их так и не увидела.

На собеседовании мне говорили, что через месяц планируется переезд поближе к метро. Как говорится, жизнь покажет.

Но в целом у меня сложилось неприятное ощущение от компании. Явно чувствуется текучка кадров и какой-то мухлёж с планами, выплатами, так что я рада, что меня не взяли.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 38014

 

Комментарии (4)

Я рада, что у меня есть возможность не только получать хорошую и стабильную зарплату в Симбат, но и премию, которая зависит от моих усилий. Я стараюсь каждый месяц упорно работать, чтобы рассчитывать на хорошую премию. Ни разу не было такого, чтобы приложенные мной усилия не компенсировались надбавкой, за что хочу сказать большое спасибо руководству.

Несколько лет работаю в Симбат. Это довольно крупная организация с разветвленной структурой. Мы работаем с детскими сертифицированными товарами и поставляем их в магазины по всей стране. С начальством у всех нормальные отношения, конфликтов практически не бывает, а все рабочие недопонимания решаются мирно. Иногда приходится перерабатывать, но зато зарплата хорошая, и премии здесь - не редкость.

Коллектив у нас в Симбат весьма дружный. Ни разу не видела, чтобы коллеги плохо с кем-то обращались. Бывают, конечно, спорные ситауции, но обычно все хорошо. Мне приятно быть частью такой команды. В сложных ситуациях все друг друга поддерживают и помогают решить вопросы. С руководством тоже никаких проблем нет.

Симбат лучшее, что со мной случалось, ну правда. Пришла по рекомендации знакомой, она тут уже 6 лет работает, почти с основания. Всему обучили с нуля, сразу принята в штат. Конечно, пришлось потрудиться на начальном этапе, но оно того стоило.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.12.2025 Москва💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    - отсутствие -также заказные отзывы в основном на эту компанию Далее →
    ✗ Недостатки
    - Серая зарплата, также заставили подписать договор по собственному желанию, что незаконно. Официальная зарплата 20 000 тысяч! Будьте к этому готовы, так как это влияет на вашу пенсию.  — Не соответствие задач при приеме на работу. В итоге приходилось делать работу за троих.  — Неадекватное руководство. Нет конкретных тз. Угадывать, какие же обязанности у тебя на сегодня.  — Некоторые коллеги свешивают на тебя свою работу. Приходилось выполнять чужие, что неадекватно.  — Дискриминация молодых сотрудников.  — Старый, пыльный офис.  — Коллектив люди 50+, с такими же интересами.  — Устаревшие и ворованные концепты товаров. Ничего приличного в свое портфолио вы не поместите.. Далее →
  • 04.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплату не задерживали Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток — постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц, и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло — тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией, и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Ни о каком вертикальном росте речи не идёт. Тебя никогда не переведут на более высокую должность, даже если ты смог удержаться и изучить свою работу. Постоянное моральное давление на совещаниях. Постоянная угроза увольнения. Не прозрачная система мотивации, на которую ты повлиять не можешь. Могут поменять условия мотивации в конце месяца, не оповестив сотрудников, и сотрудники не получают бонусы. Продукты постоянно завозят один и тот же товар под разными кодами, зарабатывая себе мотивацию. Продукт некачественный, брака полно. Далее →