симбат тойз: отзыв сотрудника

20.03.2021 Москва
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Первое, что насторожило: HR [С.] Матвеева перезвонила мне спустя пару дней после отклика на вакансию, и как-то очень нервно, неуверенно начала меня спрашивать, имею ли я опыт в работе с обложками, хотя я претендовала на другую должность. При этом она сослалась на то, что из моего резюме непонятно, какими программами я владею и что делала на предыдущем месте работы. Специально проверила резюме после этого разговора и ничего непонятного в нём не нашла, потому что там всё было указано до мельчайших подробностей. Видно HR не тратила время на его прочтение от слова совсем.

Приехала на собеседование на другой день. Там почти сразу практически прямым текстом мне стали говорить, что меня скорее всего не возьмут, но тестовое задание я всё равно должна сделать. Я решила рискнуть.

Тестовое задание должен был предоставить арт-директор. Перед этим его пришлось долго ждать. По итогу он мне его пересказал на словах в раздражённой манере, потому что куда-то спешил.

На тестовое задание давалось 2 часа, нужно было сделать обложку в InDesign c учётом стилистики брендбука. Обратила внимание, что компьютеры на Windows, мониторы дешёвые, старые, доступа в интернет на моём компьютере целенаправленно не было и меня об этом сразу уведомили, мол, даже не пытайтесь что-то искать в сети. Также создалось впечатление, что ПО без лицензии.

После 2 часов работы про меня забыли, поэтому я напоминала о себе звонком по общему телефону. Мою работу распечатали на местном оборудовании, тем временем саму меня отправили к дверям отдела кадров. Опять пришлось всех ждать. Арт-директор пробежал мимо меня с распечаткой, ничего не сказав. После этого минуты через три вышла HR [С.] и уточнила, что мне сказал арт-директор. Когда узнала, что он ничего мне не сказал, сообщила, что я не подхожу компании. На вопрос, по каким именно параметрам я не подошла, она замялась и ответила: «Скорее всего не вписались в концепцию. Короче, я не знаю».

Пока была в офисе, заметила несколько неприятных моментов. Офис весь завален коробками, в части кабинетов нет окон или они завешаны тряпками, сотрудники постоянно говорят о завышенных планах, которые они не могут выполнить, а это важно, так как от выполнения плана зависит зарплата и бонусы. В ходе их общения я также обратила внимание, что сотрудники говорят о бесконечных переработках до 10 вечера. Также слышала, что уволился очередной дизайнер. Кухня, как поняла, находится на лестнице. Туалет, такое ощущение что один на всех без привязки к женскому / мужскому полу. Но сам туалет чистый. Пришлось им воспользоваться, так как на дорогу, собеседование, тестовое задание и всевозможные ожидания я потратила половину дня.

И ещё очень важно, что до офиса крайне неудобно добираться, поскольку он находится буквально в чистом поле в старом здании «Велотрека» (4 автобусные остановки от метро по пробкам, автобусы ходят в среднем раз в 20−30 минут). Якобы есть специальные автобусы для сотрудников, хотя на деле я их так и не увидела.

На собеседовании мне говорили, что через месяц планируется переезд поближе к метро. Как говорится, жизнь покажет.

Но в целом у меня сложилось неприятное ощущение от компании. Явно чувствуется текучка кадров и какой-то мухлёж с планами, выплатами, так что я рада, что меня не взяли.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 34200

 

Комментарии (4)

Я рада, что у меня есть возможность не только получать хорошую и стабильную зарплату в Симбат, но и премию, которая зависит от моих усилий. Я стараюсь каждый месяц упорно работать, чтобы рассчитывать на хорошую премию. Ни разу не было такого, чтобы приложенные мной усилия не компенсировались надбавкой, за что хочу сказать большое спасибо руководству.

Несколько лет работаю в Симбат. Это довольно крупная организация с разветвленной структурой. Мы работаем с детскими сертифицированными товарами и поставляем их в магазины по всей стране. С начальством у всех нормальные отношения, конфликтов практически не бывает, а все рабочие недопонимания решаются мирно. Иногда приходится перерабатывать, но зато зарплата хорошая, и премии здесь - не редкость.

Коллектив у нас в Симбат весьма дружный. Ни разу не видела, чтобы коллеги плохо с кем-то обращались. Бывают, конечно, спорные ситауции, но обычно все хорошо. Мне приятно быть частью такой команды. В сложных ситуациях все друг друга поддерживают и помогают решить вопросы. С руководством тоже никаких проблем нет.

Симбат лучшее, что со мной случалось, ну правда. Пришла по рекомендации знакомой, она тут уже 6 лет работает, почти с основания. Всему обучили с нуля, сразу принята в штат. Конечно, пришлось потрудиться на начальном этапе, но оно того стоило.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.08.2024 МоскваПродакт-менеджер👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, с миллиардными оборотами, один из основных поставщиков «Детского мира», делает детские игрушки. Думала, это крутое место для развития своего огромного потенциала. Но оказалась в каком-то фильме ужасов, хорошо, что быстро решила с этим покончить, чтобы не слечь с инсультом в 40 лет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться на тебя будет орать директор по персоналу, что переработок не было и ты сидела на работе до 22:00 по своей воле, делая свои дела! Представьте, как я обалдела. Кстати, в компании есть полиграф, интересно: кто бы его прошел — я или она? Сидела то я не одна до ночи. Зарплаты черные, больничных нет, руководитель орет матом на подчиненных, ты делаешь множество задач, часто чисто механических, а основной работой по поиску прибыльных продуктов не занимаешься, ощущение, что ты просто операционист, а не продакт-менеджер, который приносит прибыль компании. Ужасный опыт, текучка огромная, люди уходят пачками, потому что тут атмосфера в коллективе просто ужасная: все друг друга ненавидят, пока одна в отпуске, в ее работе ищут ошибки и гнобят. При мне ассистент слегла с сердечным приступом на 10... Далее →
  • 14.08.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, поставщик «Детского мира», на этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки, бессмысленные задачи вместо реального поиска прибыльных продуктов и развития ассортимента, руководство, которое орет матом и все заслуги приписывает себе, не давая возможности хоть как-то проявить инициативу. Тебе ставятся задачи, которые ты быстро выполняешь, чтобы уложиться в срок проекта и получить мотивацию, но ее тут же отменяют и дают другие. Поэтому премий тут не ожидается. Реальный перегруз за зарплату в рынке, при этом тебя стабильно задерживают на работе раз в неделю до 22:00, так как отдохнувший собственник с загорелым лицом вдруг решает пообщаться с коллективом онлайн. Вообще странно, как компания, которая делает детские игрушки, может уволить человека, который сообщает, что не может сегодня остаться до 22:00, потому что у нее ребенок! Причем делается эти демонстративно, к тебе подходит сотрудник и прилюдно говорит «Дай мне доступ к твоему компьютеру!» Тут же все удаляют, а потом говорят: «Иди передавать дела!» А как ты их передашь? И после этого они ставят в табель нерабочее время, чтобы обворовать тебя на эти копейки. А директор по персоналу глядя тебе в глаза говорит: переработки не оплачиваются, ты сидела на работе до 22:00, занимаясь... Далее →