скарабей: Ужасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, к

Преимущества:

Ужасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, который нам дали в аренду Скарабей, на другой объект. Мы позвонили в 16:54, нам сказали, что рабочий день окончен, после уточнения нами, что рабочий день до 17:00, нам просто отказали в оформлении заявки и отправили на сайт оформлять заявку. Мы это сделали, но нам перезвонили только на следующий день, когда «уже рабочий день окончен». Предложили написать на почту, но у нас в этот момент нет доступа к почте, так как проблемы с доменом. На что нам сказали, что не заберут туалет, пускай стоит, а вы платите. Оператор [М.] абсолютно не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Уважаемый руководитель, просим Вас провести работу с данной сотрудницей. Команда ПСК билдфорт

Недостатки:

Ужасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, который нам дали в аренду Скарабей, на другой объект. Мы позвонили в 16:54, нам сказали, что рабочий день окончен, после уточнения нами, что рабочий день до 17:00, нам просто отказали в оформлении заявки и отправили на сайт оформлять заявку. Мы это сделали, но нам перезвонили только на следующий день, когда «уже рабочий день окончен». Предложили написать на почту, но у нас в этот момент нет доступа к почте, так как проблемы с доменом. На что нам сказали, что не заберут туалет, пускай стоит, а вы платите. Оператор [М.] абсолютно не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Уважаемый руководитель, просим Вас провести работу с данной сотрудницей. Команда ПСК билдфорт

🚀 Должность: 👷‍♂️оператор

Какие вопросы задавали на собеседовании в скарабей?: Ужасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, который нам дали в аренду Скарабей, на другой объект. Мы позвонили в 16:54, нам сказали, что рабочий день окончен, после уточнения нами, что рабочий день до 17:00, нам просто отказали в оформлении заявки и отправили на сайт оформлять заявку. Мы это сделали, но нам перезвонили только на следующий день, когда «уже рабочий день окончен». Предложили написать на почту, но у нас в этот момент нет доступа к почте, так как проблемы с доменом. На что нам сказали , что не заберут туалет, пускай стоит, а вы платите. Оператор Мария абсолютно не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Уважаемый руководитель, просим Вас провести работу с данной сотрудницей. Команда ПСК БИЛДФОРТ

Существует ли система штрафов в скарабей? Какие бывают?: Нет

Повышают ли зарплату в скарабей? С какой регулярностью?: Нет

В каких числах платят ЗП в скарабей?: 10

Бывают ли переработки (например, на выходных)?: Часто

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СКАРАБЕЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →

Работа в СКАРАБЕЙ: 3 отзыва →

Отзывы о работе операторе в Санкт-Петербурге (50 отзывов) →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО Скарабей
Санкт-Петербург | 23.05.2018

Ужасная организация работы сотрудников внутри организации. Никто в компании, включая директора не знает точно, могут ли они оказывать услуги и продавать товары, на которые расчитывают клиенты и которые предлагаются на сайте. Менеджеры меняются, как перчатки, через так называемый 2-х недельный испытательный срок. Предостерегаю всех, кто захочет пойти работать в эту компанию. Не выходите на работу б...

"Скарабей"
Каменск-Уральский | 14.02.2016

Официальное трудоустройство-за гранью фантастики в этой организации, зарплаты можно рассмотреть только с использованием микроскопа, которую к тому же, постоянно задерживают. Работая там, постепенно забываешь, что крепостное право было отменено 19 февраля (3 марта) 1861 года, так как работодатели активно практикуют использование дешевой рабочей силы. Абсолютно не уважаемый и бесперспективный труд. ...