Снабремсервис: Бардак с задачами и сотрудники меняются

🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Это ад. Опоздали на 10 секунд? Пишите объяснительную, 10 секунд! Это не 5 минут, не 3 минуты, это секунды! По задачам бардак полный! Руководство хамло, сотрудники постоянно меняются, кстати, кидают на деньги!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в Снабремсервис? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в Снабремсервис? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Снабремсервис?

15 и 30 числа

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 256 197
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

В. он же отдел персонала, прекращайте писать всякую чушь и нахваливать компанию. Переехал в другой город, из компании ушёл, но при этом бегает по подобным сайтам и защищает репутацию компании. Вам самим то не смешно? А всем людям, ищущим работу, хочется сказать - положительные отзывы пишет отдел персонала, не верьте им!

Проработал в компании почти 3 года. Ушел по причине своего переезда в другой город. Странные вещи вы пишете. Никто никого не штрафует, вся зарплата белая. Да, если привыкли целый день пить кофе на удаленке и ничего не делать, то здесь отсидеться в уголке не получится — надо работать. Опоздания? Да, они неприемлемы, но есть возможность спланировать свой график.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Прямо в здании метро располагаются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Плюсую ко всем ранее написанным отзывам. Умиляет, как на другом сайте-отзывике отдел кадров сразу же парирует свежему негативному отзыву очередной «одой» компании. Из серии: как все замечательно и как хорошо всем живётся.Не всё, конечно, так плохо, о преимуществах тезисно:Чай-кофе в безлимите.Добротный ремонт в офисе (правда, если попадёте в опен-спейс, то это скорее минус).Выбор в начале и окончании рабочего дня: с 8, 9, 10 ч до 17, 18, 19 (на неделю вперёд пишите график, как будете работать).Мотивационная часть 50 т. р./год, компания предлагает выбор, куда их направить — на ДМС, на отдых/отпуск, на детские лагеря. Здесь же сразу минус: компенсируют не сразу, а в следующем полугодии. Т.е. если отдыхали в июле, то возместят в январе следующего года. Если в ноябре, то через 2 мес. получите. Мне не выплатили, т.к. отработал чуть более полугода.Недостатки:Не верьте отделу персонала. На собеседовании мягко стелят про KPI и квартальную премию, на деле это есть не у всех отделов, кто-то получает, а кто-то идёт лесом.Строго по опозданиям и системе контроля входа/выхода (повторяться не буду, ранее писали).Дикая текучка, это правда, набор сотрудников происходит постоянно. С кем удалось поговорить о причинах ухода, озвучивают одно и то же —... Далее →
  • 26.11.2025 • Санкт-Петербург • Бывший сотрудник • 👍24
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Заработная плата платится вовремя, офис находится близко от метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата не совсем белая, как вам рассказывают и пишут в вакансии. В трудовом договоре прописывают лишь совсем маленькую часть от вашего обещанного оклада — это 35−40 тысяч, остальная часть считается как премия, и сумма премии нигде не прописывается. На собеседовании рассказывают про дополнительную премию раз в квартал, но она очень маленькая и платится не всегда. Распределяют премию руководители департаментов, и не удивлюсь, что основную сумму кладут себе в карман. Во всяком случае, получив пару раз «копейки» (квартальная премия), мотивация работать и стараться пропала. Есть штрафы. Телефоны сотовые и стационарные прослушивают. Очень не понравилось, что смотрят по секундам, во сколько вы пришли и ушли с работы. Если вам нравится писать объяснительную, почему ушли домой в 17 часов 59 минут и 37 секунд, а не в 18:00 часов, то Снабремсервис для вас. Люди в офисе в прямом смысле ждут, когда секундная стрелка достигнет времени 18:00. Работа в огромном open space, где шумно, душно, мало солнечного света, и сидят в одном помещении все отделы. Но читать оправдания отдела персонала по этому вопросу на другом сайте было забавно. Мол, работодатель не отвечает за вентиляцию в торговом центре. Во-первых, речь... Далее →