СПб ГУП Пассажиравтотранс: Жесткие условия труда и низкая зарплата

🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

Бесплатный проезд; раз в два года выдают спецодежду, если не украли.

Недостатки:

Цифры и чистая правда. ЗП, когда пришел в парк, была порядка 40 тыс. руб. вместе с авансом. На момент увольнения на руки сумма дотягивала еле до 45 тыс. рублей. Кто в распилах с начальством — за 50-ть.

Условий работы просто нет. Ремонт не делался с 60-х годов. Все в упадке. Грязная яма и засаленная коморка, там же и ели. Зато в здании-пристройке, где офисы, ремонт раз в три года стабильно.

График 2/2 по 12 часов. Инструмента нет. Остатки ключей из СССР. Новое да хорошее лежит на складе, пока не спишут начальству по дачам, а выдают свой же б.у хлам. Даже пара перчаток на месяц!

Рядом в ремзоне, целую часть парка, снимает компания ПТК, куда идут деньги от сдачи в аренду — не понятно… Там хоть зп на 30% больше.

Числится много мертвых душ. Также отмывают деньги на доп-работах и нарядах. Тебя грузят работой, которая не имеет к тебе никакого отношения, начальство переводит деньги «своим» или несуществующим людям, те, которые на бумаге, и все «шито-крыто». Ты пашешь за троих. Напомню, ничего нет, работать нечем, но ты придумай что-нибудь.

Вот поэтому случаются аварии на маршрутах и пожары. Плевать им на людей, бабло напихать по карманам и сидеть по дачам.

Все руководство исключительно по кумовству и по наследству! Сплошные доченьки, сынишки, да кум-короля… Причем, чтобы быть слесарем, опыт работы и диплом требуют, кнопки жать по клаве… Едем дальше.

Вредности нет. А дышишь газом и работаешь на сквозняках. Надбавки за стаж унизительные.

Квартальных премий и тринадцатой зп нет! Дают 12 тыс это максимум, что было. Бывает и 3 тыс рублей кинут на черный хлеб и покупай детям подарки. Отношение как к зекам в Освенциме!

У самих к НГ выходит по 40 тыс к зп, даже больше, чем у водителей! Плюс кварталки по 15-ти! Деньги из профсоюза пилят себе на подарки и банкеты, путевки все своим.

Еще бывает в наглую недоплачивают деньги к зп. Т.е. не хватило на что-то, берут и выборочно грабят с тебя, типа в след месяце дочислим!

Старослужащих уже нет. Все умерли. Огромная текучка, народ не набрать. Молодые не держатся больше двух месяцев, особенно когда начинают вешать допработы, себе в карман на детишек, дачи, квартиры и летную резину, содержание любовниц.

Еще частная забава — это холоп по вызову! Берут со смены и на ремонт на квартирку или дачку. Недавно так электрика из ОГМ послали к бывшему директору парка во дворец розетку ставить. Зрелище жуткое. Во дворе борзые собаки и внедорожники. Сам пьян, с халатом на голову, пузо. Зрелище мерзкое. Среди слесарей тоже выдергивают кому-нибудь в строй-бат, кирпичи ложить барину.

Как продержался четыре года — не понимаю… Парней жалко, кто остался работать. Сейчас устроился к частнику, за подобную работу (без лагерных унижений) выходит за 80 тыс. руб. на руки. Премия есть. К НГ премия к 50-ти. Есть чем работать, перчатки выдают каждый день.

Писал отзыв и все это вспоминал, реально аж плохо стало, насколько это было мерзкое унижение…

Если вы хотите отдать свое здоровье и деньги на образование чужих детей, туалеты для чужих любовниц, выплату ипотек и кредитов на авто не понятно каким людям и за что, да и работать голыми руками в лагерных условиях 40-х годов. Можете смело идти и устраиваться!

.

Какая ставка за час в СПб ГУП Пассажиравтотранс? ₽ 12

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34654

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.03.2021 Санкт-Петербургмоторщик👍3
    - Из всех парков «пассажиравтотранса» считается самым низкооплачиваемым парком! Неприлично низкая зарплата сотрудников по современным меркам. Офис это, естественно, не касается. Нет квартальных премий и 13-ой зарплаты. Нет вредности! В наглую воруют премию через черную бухгалтерию у рабочих. От водителя автобуса до слесаря. Если с премиальными вам, как слесарю 6-го разряда полагается 55−60 тыс. р., на руки вы получите максимум 37. Листки поддельные, бухгалтерия работает даже в выходные, прикрывая весь этот средневековый беспредел. ЗП инженера по огнетушителям на руки чистыми 71 тыс. р. Делайте выводы. Сейчас люди стали, наконец-то, увольняться. НИКТО СЮДА НЕ ИДЕТ.  — Никакого карьерного роста, как в Древней Индии. Пришел моторщиком — моторщиком и помрешь. Весь парк держится на потерянном поколении из 90-х. Кто постарше.. осталось 3−4 человека.  — Вся инфраструктура с советского союза. Никаких ремонтов помещений для рабочего класса не было сделано до сих пор. Нет нормальной комнаты отдыха ни у кондукторов, ни у водителей. Все оборудование СССР 1960 годов выпуска, от станков до электрики.  — Тотальное воровство начальства снаряжения, комплектующих, оборудования и спецодежды, запчастей прямо со склада. Происходит это преимущественно через любовно-постельные... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →