специальный технологический центр: Некорректное поведение со стороны кадровиков (рекрутеров)
После отправки резюме на вакансию на hh, пришел ответ по e-mail от кадровика с просьбой выслать примеры кода. После отправки кода, пришел ответ о том, что код понравился, и было прислано тестовое задание (хотя в вакансии ничего не было сказано о том, что будет тестовое задание). После отправки выполненного тестового задания, на которое было потрачено несколько часов, и молчания в ответ в течение нескольких дней, после созвона, рекрутер заявил, что для того, чтобы «не терять времени» отправит ответ через hh, после чего просто поставил статус рассмотрения резюме как отклоненный, без каких-либо комментариев или обратной связи. При этом само тестовое в общем было сделано без существенных ошибок, уверен почти на 100%.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Работа в СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР: 11 отзывов →
IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (186 отзывов) →
Отзывы о работе инженере-программисте в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
На стадии собеседования, путем обмана, дав понять,что подхожу на выбранную вакансию, сделали скан моего паспорта и сказали прислать остальные документы фото ИНН и снилс. Т.к. Предоставление такой информации может привести к нарушению конфиденциальности персональных данных и использованию их в незаконных целях, я сказала что остальные документы предоставлю при трудоустройстве, на что мне ответили, ...
Хамское отношение [А.] [Д.] к соискателям. Три раза хотел устроиться в СТЦ грузчиком-комплектовщиком-кладовщиком и трижды получал отказ, несмотря на отсутствие вредных привычек и судимости. Ей нужен грузчик с дипломом Кембриджа и учёной степенью магистра. По радио часто говорят о том, что молодые люди алкоголики, тунеядцы и наркоманы, а я даже пиво не пью и готов добросовестно работать с 9 до 18. ...
Откликнулся на вакансию Middle Fullstack разработчик(Laravel + Vue). Получил приглашение, связались с эйчаром(Анна [Б.] прошёл скрининг, ждал около двух недель обратной связи, сам написал. Эйчар опомнилась, предложила сделать тестовое задание. Я сделал и выслал, ждал еще около недели ответа, написали всё ок и пригласили на тех. интервью. На след. неделе пришёл на тех интревью(онлайн), отсобеседова...
Неадекватные и равнодушные дамы работают в отделе кадров данной компании. С 30 сентября по сей день я звонил в отдел кадров госпоже [А.] а госпожа [А.] даже трубку не брала. А потом прислала мне отказ на позицию грузчика. Я компьютерные курсы закончил, не имею вредных привычек, хорошо разбираюсь в электронных компонентах и тут вдруг отказ. А потом по радио России говорят о том, что кругом алкоголи...
Пафосный, надменный, не профессиональный рекрутер [Я.] С первых секунд ощущается какое то пренебрежение и неприязнь к пришедшему кандидату. [Я.] неужели ты думаешь что СТЦ самый желанный на свете работодатель за деньги? Уважающий себя специалист не будет работать в условиях когда он для работодателя расходный материал, а не сотрудник и никакие деньги и 13 зарплата тут не поможет. Заявляют что всё ...