Строительная компания "ЛОГОС",ЗАО.: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

Строительная компания «ЛОГОС»,ЗАО…Все плохо! Особенно хотелось бы отметить «транспортный» цех — руководитель г.Самойлов — грубый, наглый, хамовитый человек с неуемными личными болезненными амбициями, во всем пытается (вполне безуспешно кстати) копировать своего шефа — г.Погребняка,как-никак ублажал оного «директора» более 10 лет личным водителем… В коллективе имеет заслуженно стойкое «погоняло» олень! Что можно добавить к слову «олень»?

олень — ОН И В африке олень… Короче говоря — в «ЛОГОСЕ»,как впрочем и в «петербургтрансстое» ничего хорошего не происходит… Одно «ООО» вот-вот обанкротится, другое «ЗАО» в скором времени ждет та же участь; автохозяйство — так там ОЛЕНЬ заведует, народ уходил и будет уходить (ежели ты ему О..ПУ каждый день не лижешь конечно и не друг/кореш/собутыльник (((Идет сокращение штатов, однако компенсаций выплачивать руководство и не думает как видно — очень много людей сидит в «неоплачиваемых» отпусках (т.е БЕЗ сохранения ЗП);иногда просто вынуждают работников увольняться по «собственному», хотя в такой ситуации это просто незаконно и дико — сначала люди с задержкой З/П в два месяцаи (часто по «половинке"выдают ((( — исправно работают 5 дней в неделю по 9 и более часов в день, затем выгоняют в отпуск, сиди-жди «лучших времен»…Да сам уйдешь, и жаловаться никто не будет, потому как нервы-они дороже! А я вот за то, чтобы сначала споймать таких вот нерадивых начальников-руководителей-директоров где-нибудь на переходе «с дверей офиса — до машины»,да настучать по кумполу (голове), и до кучи коллективную жалобу в прокуратура написать! Можно ещё слить в налоговую или ещё куда («черная бухгалтерия» точняк в конторе присутствует, а вот авторитет у г.Погребняка УЖЕ не тот… Друзья! Избегайте эту фирму — [censored] все это, не стоит нервов и здоровья! Реально говорю — с десяток лет в этом болоте…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 29.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000👍13
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    , [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →