Суши-бар Милано : отзыв сотрудника
Плюсы:
Бесплатное питание
Развоз сотрудников (только если рабочая смена заканчивается после 23:00)
Минусы:
Постоянная текучка кадров.
Чрезмерно эмоциональный руководитель, на постоянной основе кричит и эмоционирует на сотрудников по поводу и без.
Работа в постоянном стрессе не только из-за звонков и клиентов на горячей линии, но и из-за руководителя.
Постоянная переработка, против твоей воли.
График 3/1 по 12 часов считается нормой.
В твой выходной могут вызвать на пик (когда много звонков) и это обязательно.
Заработная плата после оповещения руководителя о увольнении по собственному желанию
Резко снижается.
Т.е. насчитано по зп 20 000
Выплатили всего 4000
и на этом все.
Звонки после этого не берут, вероятно кинули в чёрный список.
Если вы уважаете себя, свой труд и своё время. Игнорируйте данную вакансию.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тольятти (43 отзыва) →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Тольятти (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1263 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/платы. Далее →✗ НедостаткиХотите пахать как папа Карло, получать копейки и быть бесправным рабом? Тогда устраивайтесь и на своей шкуре оцените, что такое «рабовладельческий строй»! Первое — отношение к людям как к быдлу! Условия труда — ужасные! Работать обязана за себя и «того парня»… Присаживаться во время работы — запрещено! 12 часов на ногах с перерывом на обед 20 мин! Грузчики и уборщицы — аутсорсинг! Придут на работу или нет — неизвестно! Большинство из Средней Азии! Ленивые и хитрые! Вот с них не спрашивают работу! Приходится пахать за них! Толпа молодых «мерчендайзеров»… тупых, но амбициозных! Изначально для них виновник низкого сбыта — «тупой продавец», не разложивший «правильно» по их мнению товар! Чуть что не по ним — истерика и куча нравоучений с фото в офис! А сама только от подгузников освободилась! Малолетка, а туда же лезет в «учителя»! Ценники могут меняться по 2−3 раза за день! Беги и меняй! Много просрочки… а это — вычет из з/платы! В общем, к концу рабочего дня одна мысль: упасть и уснуть! Да! Оборудование старое… часто ломается… часто течет… в магазине лужи! А уборщица одна и то! Либо ушла, либо не пришла! В итоге, за уборщицу работать приходится… В магазинах жарко по неизвестной причине… В раздевалке душ только для одного человека! Очередь… В общем… скотские... Далее →
