такси 24: отзыв сотрудника
[censored] Кидают работников на деньги. Мат и ругань. Отношение к людям, как к [censored] Контора полное [censored] Не вздумайте там работать!
- 👉 Работа в ТАКСИ 24 в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТАКСИ 24 водителем? →
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (127 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1131 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (825 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36225 отзывов) →
-
Такси -24 краснодар довелось поработать там…ну вообщем всё плачевно машины свои не чинят некоторые да же без тормозов умудряются выезжать..Не соблюдаются правила КЗОТ они просто о нем не знают водители работают сутками. Общитывали регулярно пасажиров. Система принятия заказа водителем вообще вешь уникальная кто быстрее пальцем тыкнул тот и поехал и нечего что пассажир находится в другой части города и ехать к нему пол часа..водители что б выкрутится работаю на 2−3 фирмы такси кроме своей диспетчерской..диспетчера такси-24 заказами не обеспечивают. Вообщем машину дали аренду таши как хочеш хоть воруй иди..хотя у фирмы большой потенциал..началство не о чём вообще не думает. Вобщем не стоит туда идти потеряете время и недай бог в аварии здоровье.за сутки работы больше 1000 рублей не зарабатывал..можно пойти туда когда вообще есть нечего и жить в других случаях трата времени Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
