тензор: Не рекомендую.
Зп на уровне, без задержек, прозрачная система мотивации, испытательный срок с отличной оплатой труда. Офис удобно расположен, оснащение прекрасное, отдельное рабочее место. Зп без потолка, очень мощное обучение. Невероятно большой пласт знаний нужно переработать в короткие сроки, но это позволяет войти в продажи вообще с 0.
Недостатки:Руководитель Липецкого филиала [К] абсолютно больная и неадекватная женщина! Тиран и абьюзер. Работать с ней и под её «руководством» просто невозможно. Имеет место быть финансовая нечистоплотность: выписывает премии сотрудникам, а затем они вынуждены ей же отдавать деньги.
[К.] совершенно некомпетентна: обучением новых сотрудников не занимается совершенно, хотя позиционирует себя как «наставник», общение с подчинёнными девиантное: крики, оскорбления, мат, унижения.
Не единожды слышала, что многие сотрудники, не отработав и года, уходили из компании, и главной причиной бегства указывали именно неадекватного руководителя.
👉 Работа в ТЕНЗОР в Липецке (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕНЗОР контент-менеджером? →
- 📝 Отзывы о работе контент-менеджером в Липецке (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1462 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЧистое, уютное здание. Далее →✗ НедостаткиВышел на работу в эту компанию, хотя и оформили в ООО «Аксиома». В описании вакансии и при собеседовании была озвучена должность — комендант/техник по эксплуатации, была озвучена зарплата, было сказано, что всё официально и по белому. При оформлении начались изменения, оформили официально, но зарплата оказалась окладно-премиальная, 30% оклад, 70% премия. Был сильно удивлён, т.к. премию могут дать, а могут и не дать, но это ещё не всё. В первый рабочий день сообщили, что я ещё должен выполнять функции дворника, хотя даже в должностной инструкции указано — помощь при необходимости дворнику, а оказалось, дворника там нет и не было вообще. В здании 6 аквариумов по 1000 литров и 8 «зелёных стен», за которыми тоже техник-комендант должен следить, ухаживать, чистить и т.д. Честно говоря, был очень неприятно удивлён, на следующий день написал заявление об увольнении, нагрузка неимоверная не за те деньги, которые дают, однозначно. Да, ещё, кроме этого здания есть ещё один «геморройный» объект, который, кстати, тоже необходимо обслуживать, проводить ремонтные работы, хотя и в рабочее время, но всё же. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсегда своевременная зп, молодой коллектив, удобная экосистема приложений. Очень радовало отсутствие необходимости продавать/предлагать приобрести платные продукты Далее →✗ НедостаткиРегламенты, kpi. Работа в выходные расценивалась как в обычный будний день, и то, что ты не набрал норму kpi как за будний, никого не волнует. Регламентов постоянно становилось всё больше, в них не было пользы, жизнь ни клиентам, ни сотрудникам не упрощали, только увеличивался процесс консультаций. И с каждым годом клиентов, говоривших, что у Сбиса никудышная первая линия и т. п., росло в разы. Сложно было с ними не согласиться, ведь каких-то лет 5 назад у нас была возможность действовать не по скриптам, а думая головой. Работать с вопросами клиентов, а не отдавать сразу на вторую, увеличивая время на решение вопроса. Но на момент моего ухода первая линия стала подобием ботов, которым порезали доступы, оставив только скрипты. Несколько лет назад работа казалась идеальной, жаль, что времена меняются и компания пытается соответствовать другим, теряя свою индивидуальность. Далее →
