ТПК Нева: Хотелки

03.02.2022 Санкт-ПетербургИНН: 7814391839
🚀 Должность

Бывший сотрудник

Преимущества:

Белая зарплата, вовремя.

Недостатки:

Полицейские условия:

- за опоздания штрафы. Магнитный пропуск для прохода и каждый день проверка утром путем осмотра все ли на месте и вовремя;

- требуют носить маски в офисе и на рабочих местах. За неисполнение штраф 1000 руб., может быть и не разовый;

- в кабинетах видеонаблюдение.

На собеседовании оговаривают одни условия, вы вроде как договорились. А потом начинаются игры непонятные уже после выхода на работу. Условия ухудшаются. То есть оговаривают одно, а по факту при выходе на работу совсем другое оказывается.

Директор — это ширма, он ничего не решает. За прошлый год поменялось несколько директоров. Рулит всем собственник. У него ещё есть бизнес и связи, благодаря которым он получает контракты.

Но с собственником диалог не выстроить, он выкладывает свои условия, и ваши интересы не в счёт. Его интересует исполнительность, дисциплина, отсутствие своего мнения, преданность (как у собаки).

Главный бухгалтер еще и кадровик. Вот как раз он и предан собственнику. Кстати, у главного бухгалтера есть справка, что он действительно умственно отсталый.

Ранее это была компания «Нафта», но она обанкротилась. Условия работы других компаний с ТПК «Нева» из-за этого осложнились. Компания не однократно перерождалась. Хвост из старых компаний вполне ничего так. Персонал из старых компаний переведен в новую, но компенсаций за неиспользованные отпуска в старой нет. Возможно, компенсации выплатят в этой компании, но при увольнении и, если у компании будут деньги. Зарплаты в большинстве не высокие. Из-за неполученных выплат многие и держатся. Есть сотрудники в регионах, что дополнительно осложняет работу.

Работают с 8 до 17. Но с опозданиями строго, бывают переходы на личности со стороны собственника.

Есть комната для приёма пищи и есть требование, чтобы там находилось не более 3 человек одновременно.

Переработки есть, без оплаты, разумеется.

Требования не соответствуют их возможностям.

Информацию для выполнения своих обязанностей добыть сложно, почти никак. Та информация, что есть, неудобна в пользовании.

Постоянный контроль, что и как ты говоришь, чуть ли не думаешь.

Работа в этой компании — это только на время поиска другого места.

Атмосфера тяжёлая. Боятся.

Собственник с замашками самодура.

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40488
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 15.06.2026 Санкт-Петербург собеседованиеМенеджер по сопровождению клиентов💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    4
    Начну с того, что Первый Бит нашли меня сами, уговаривали к ним прийти на собес. К зуму подключилась приятная девушка, с которой мы приятно пообщались около часа, она задавала много интересных и, мне кажется, правильных вопросов, и мне действительно показалось, что моя кандидатура и мой опыт могут быть ценны для их компании. Мне все условия тоже понравились, смущало только далёкое от метро место работы. Довольно быстро пригласили меня на второй день, где нужно было решить кейсы, заполнив их на листке бумаги от руки. Кейсы попались довольно нестандартные, сложные, и многие с подвохом. Составлены они, как мне показалось, грамматически плохо, есть смысловые и орфографические ошибки, из-за чего сложно выполнить задание правильно. Тестовые задания решаешь 1 час. Там 5 заданий, никаких задачек на логику, только решение конфликтных ситуаций. После этого к тебе приходят, как писали в прошлом отзыве, не одна приятная девушка, а две (без предупреждения). Офис у них хороший, с ремонтом, есть кофемашина, много операторов, офис в формате опен-спейса, но всё это какая-то пыль в глаза. Вернёмся к тестовому. 2 часа без еды и воды мы бурно обсуждали мое видение решения... Далее →