Универсальный ТК Садовод: Проблемы с отпуском и зарплатой
- Могут уволить без объяснения причин (так было с дизайнерами и арт-директорами);
— Зарплата черная;
— Зарплату могут понизить в любой момент (тысяч на 40, и не важно, что вы с детьми и ипотекой не выживете на такую зарплату);
— Очень сложно отпроситься в отпуск (в 2020 году его вообще не было, он был только на бумагах, и то я даже не знала о нем и работала на удаленке без ЗП);
— Могут никогда не оформить вас, и будете работать в черную, и все выше перечисленное обязательно случится с вами :).
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3261 отзыв) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Москве (131 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74712 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →


Кирюха
31.10.2023 15:00
1. организацию труда (начальники живут в своем мире где господствуют "я дал указание и оно должно быть исполнено", "выполняй молча и быстро, так как я дам ещё кучу задач", "не мешай нам отдыхать на работе, мы в танки играем и телевизор смотрим", "ВИНОВАТ всегда сменный инженер и ЭЛЕКТРИК")
2. Сменный инженер обязан следить за складом - что то уворовали - проблемы инженеров
3. Охрана труда и ТБ - что Вы хотите когда текучка и работают официально Россияне и неофициально из средней азии
4. "официальная з\п" которая выплачивается частично налом по усмотрению начальства!
5. Большой объем работы и ты обязан все и сразу все знать и уметь (особенно жаргон начальства)
6. Хамское отношение к людям!1 А Вы для них нелюди!