уральский завод гражданской авиации: Плохие условия и отсутствие перспектив
Господа инженеры, не тратите своё время на эту шарагу, которая сейчас просто находится в эйфории от того, что на рынке труда появилось огромное количество инженеров из-за ухода крупных зарубежных компаний, таких как Боинг и Аэрбас. Сюда устроиться на работу вы сможете по большей части по «рекомендации» тех терпил и сброда, которого УЗГА набрал до ухода Боинга и Аэрбаса и которым может и доплачивают за это. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией. Предлагают понижение зарплаты, устраивают стресс-интервью. Если вам «посчастливилось» сюда попасть, то будьте готовы, что во время испытательного срока вам будут постоянно намекать, что вы его не проходите. Да и если задуматься, что Уральский завод из Екатеринбурга делает в Москве, когда много инженеров в других городах могут делать ту же работу. Требуют знания NX, который уже нелицензирован в России. Ищите себя в других областях промышленности. Здесь собрали сброд из руководства, которое выбирает себе лизунов 5-ой точки по рекомендации, а не людей с профессиональными качествами и огромным опытом.
👉 Работа в УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ в Москве (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ ведущим инженером? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (493 отзыва) →
- 👷♂️ Отзывы о работе ведущим инженером в Москве (36 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе работал. Не могу сказать. От метро и правда очень близко. Далее →✗ НедостаткиМое резюме на хх ру нашла HR Шнитко [Е.] [А.]. Позвонила и предложила пройти собеседование. Это было в июне. Собеседование действительно состоялось в назначенное время в офисе на Полежаевской. [Е.] встретила меня и проводила в переговорную. Немного рассказала о компании, пока мы ждали начальника отдела. На первый взгляд девушка казалась приятным, доброжелательным человеком. Затем пришел начальник отдела электроснабжения БРЭО. Мы замечательно поговорили по душам. Я рассказал о себе, а он о компании. Однако манера общения данного человека меня смутила: вел он себя немного надменно и высокомерно (может, мне просто показалось). Все шло хорошо, мы обсудили много вопросов и договорились о том, что через три дня мне сообщат о решении. Все условия, которые были мне нужны (з/п, броня, соцпакет, интересное направление работы) полностью устраивали. И вот жду я с нетерпением желанного письма на почту. Прошло три дня, вроде вот-вот должно прийти письмо. Но… нет, ничего! Ладно, думаю, я, бывает, все люди занятые, может и забыли. Прошел ещё один день и ещё один… Письма нет… Прошла неделя, и я решил всё-таки написать [Е.] сам. Написал) Но увы, ответа на своё письмо также не получил! И вот уже три недели позади, вакансия всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ жалею, что попала в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать, еще этот KPI… и вообще играет с подчиненными как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Из 8-часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты», отказывайтесь, бегите от них, сверкая пятками, и ищите место лучше, иначе вы потом будете еще долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел [З.] А.С. просто противопоказано идти, если не хотите сесть в психушку. Далее →
