Частный детский сад *Совенок* г Москва: Неоформленный трудовой договор и плохие условия.
Я — пенсионерка и оформилась на работу в ЧДС Совенок администратором на полдня. Руководитель детского сада [Р.] [Н.] [С.] при поступлении на работу обещала трудовой договор по найму. Почти 2 месяца прошло, так и не оформила. (Многие сотрудники из-за этого уходили.) Я тоже не дождалась трудового договора. А так как я пенсионерка, то мне было важно получить ТД. При более настойчивом моем требовании [Р.] Н.С. стала ко мне относиться вызывающе, демонстрируя свое пренебрежение ко мне, стала обвинять меня в том, что уходят дети. А они уходили из-за того, что при поступлении в сад [Р.] Н.С. родителям обещала одно, а на самом деле было другое: Обещала камеры — поставила пустышки, родителям не давала пароль, Обещала сбалансированное детское питание — были заказы из ВкусВилла или Самокат, а иногда завтраки она сама дома готовила и все выбрасывалось в помойное ведро. [М.] детей подмывали в раковине, душ не ставила. Оборудование старое, постельное белье — бу, стирается 1 раз в месяц, игрушки — сломанные, книжки — рваные. Вот родители и уходили. При моем уходе она обещала выплатить ЗП, но потом выяснялось, что у нее денег нет. Я потребовала написать гарантийное письмо. Она написала, но опять денег нет. И в конце концов она мне говорит, что я могу обратиться в суд.
- 🏫 Детский сад: отзывы о работе в Москве (6 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (359 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
