Экобизнес групп: Негативный опыт работы с компанией

31.12.2020 • Київ
🚀 Должность

📝редактор

Секрет успеха компании в том, что шеф-редактор [Л.] Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что это он не дорабатывает, — а потом увольняет неожиданно и в один день.

Редактор работает неофициально по 1−2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился.

Работа ведется дистанционно (может, чтобы нельзя было доказать, что объем действительно сверх меры?)

Я проработала 1 месяц, потому что задавала вопросы и говорила о слишком большом объеме работы.

Предыдущий редактор работала 3 месяца. Вопросы не задавала, как мне сказали на собеседовании.

До нее 2 месяца работал еще один редактор. С ним я связалась — и впечатления у него те же, что и у меня.

До него очень недолго работала еще одна редактор.

Этот конвейер начался весной 2020. До этого около 2 лет работала «идеальный» редактор, как сказала [Л.]

Каждый новый редактор обладает какими-то своими сильными скиллами, которые использует в проекте. Наверное, в этом и суть замены. А еще сокрытие налогов — людей не оформляют в штат и могут быстро уволить.

Проект курируют также ивент-менеджер [И.] [С.] и коммерческий директор [А.] Приступа. Они позволяют себе хамство, грубость, сарказм, обесценивание. Причем мы практически не знакомы и такое токсичное поведение незаслуженно. Видимо, это необходимо, чтобы человек делал все больше и больше, думая, что мало старается.

Еще в компании принято писать в скайп в 12 ночи и по выходным. Вы же дома работаете — значит, можно и написать :)

Меня уволили 18 декабря перед праздниками. [Л.] написала, что берет тайм-аут и будет пробовать другого человека. Если он не справится, свяжется со мной после НГ :)

Потом писала, что я поступаю необдуманно, решив, что это увольнение. Ведь это всего лишь тайм-аут, или отпуск за свой счёт. Ага, в канун НГ…

Новый человек проработал 2 дня и не захотел продолжать сотрудничество.

Итог такой — если вы хотите сберечь свою самооценку и свои силы, не хотите, чтобы вас юзали на 200% (я работала по 14 часов, и все было недостаточно) — не стоит соглашаться на сладкие речи [Л.] Сладкие они только первую неделю, а потом наступает персональный ад: (

Какая ставка за час в Экобизнес групп? 14

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38 514
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.01.2021 • Київ
    Задачи:  — наповнення, просування маркетплейсу;  — наповнення контентом;  — робота по залученню нових клієнтів;  — оформлення банерів, рекламних макетів, дизайнерське оформлення для формування розсилок для просування;  — обробка заявок;  — робота з розробниками … --- Это все они хотят закрыть одной ставкой в 400$ (и то не факт, что честная оплата и т.д. Но даже если)) Судя по многоточию это еще не все обязанности. --- Скромно и со вкусом. Естественно, я отказался)) Думайте сами… . Далее →
  • 13.11.2026 • Київ • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Отличный склад, туалет,душевая .недалеко от транспорта. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все работники — родственники директората. Приготовьтесь к «хорошему» отношению со стороны коллег. Я пишу по поводу вакансии комплектовщика. Всё на складе являются начальниками))) комплектовщика, включая приезжающего водителя и экспедитора. Комплектовщик требуется всегда. Приходит новый человек, его выживают, чтобы выпросить надбавку у дирекции. Готовьтесь к плювам в лицо))) комплектовщики))). Далее →