ЭлитВолгаСтрой: Низкая зарплата и плохие условия
Пригласили на собеседование на вакансию графический дизайнер. Успешно прошла его, взяли на работу. Предложили 20 т.р. (это невероятно мало для такой должности, где требуется много знаний и образование.)
Отработала ровно один день, так как сразу же решила договориться о з/п на десять тысяч больше, начальство согласилось. Подписали трудовой договор, половина зарплаты белая, остальное на руке. Потребовали подписать документы о согласии на обработку биометрических данных, сказали, мол, на работу не возьмут, если не подпишу. Менеджер по набору персонала сама не знает, какие формулировки в трудовом договоре, на мои вопросы по поводу формулировок в трудовом договоре не отвечала.
В итоге провела рабочий день там, никакого вводного дня, никакого welcome-тренинга, ничего. СРАЗУ ЖЕ стали кидать уйму задач, а под конец рабочего дня ведущий графический дизайнер стал намеренно давать объемные задачи, которые невозможно успеть доделать до 18.00 и в итоге обиделась, что я не захотела оставаться после рабочего дня «поработать ещё».
В общем и целом, это не работодатель, это просто рабовладелец какой-то, который хочет наживиться на собственных сотрудниках.
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Но это скорее не плюс, а норма. Старательный тренер, правда, тренер сама в этой сфере скорее всего никогда не работала. Далее →✗ НедостаткиБыла постоянная текучка, по этой причине заставляют выходить в выходные. Заставляли под угрозой, что если не выйдешь — тебе это припомнят. Штрафуют за всё подряд, без разбора. Чтобы заработать те цифры, которые озвучивают при трудоустройстве, ты должен пахать без выходных и отпусков. Не знаю, как распределяют списки должников, но если проанализировать количество сборов постоянно, то напрашивается вывод, что между Волгоградом и Казанью списки распределяются неравномерно. В Волгограде руководство компании возглавляет Г.Б. — хамка редкостная. Последнее время количество должников уменьшилось, и людей не сокращают, а заставляют писать заявление по собственному желанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →
