яндекс: Скотское отношение на работе

12.04.2023 Москва
🚀 Должность

📦Кладовщик

Начнем с того, что решил я подзаработать деньжат и поехать вахтой на склад Яндекса Маркета. Прелести работы ощутил уже в первый рабочий день. Все, что здесь пишут про скотское отношение, абсолютно правда. Такое ощущение, что попал в концлагерь или на галеры. Когда я вышел с бригадой на смену, мне старший в лицо сказал, что опять этих бомжей понобрали… Обучения никакого толком нет, к бригадиру не подойти, он либо занят, либо [censored], что его тревожат по пустякам. Мужики тоскают негабарит и делают меньше пиков, чем женщины, поэтому женщинам проще выполнить норму, а ты будешь гнуть спину, слушать в свой адрес маты и фразу «понаехали тут в „ихнюю Москву“». Побадав недолгое время, решил свалить и отнес заявление в отдел кадров, где и там вылили ушат помоев, что не успел устроиться — уже увольняюсь. После увольнения выплатили копейки, зато в Москве поработал). Всем желаю найти хорошую работу и не соваться в Яндекс Маркет..

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в яндекс?

опыт работы, почему [censored] вахтой работать, судимость, семейное положение

❓Существует ли система штрафов в яндекс? Какие бывают?

на собиседавании не расказывают про штрафы узнашь уже на месте

❓Повышают ли зарплату в яндекс? С какой регулярностью?

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18901

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.06.2025 МоскваСекретная)
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    база знаний Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал в одном из сервисов 2 года, из персонального менеджера по маркетингу сделали колл-центр с надоедливыми звонками входящей линии, навязыванием рекламодателям доп. услуг, которые по факту не имеют эффекта на их рекламе, а только делают рекламу дороже. Сервис, в котором сам Яндекс не уверен, работает ли он корректно, но виноват в этом либо клиент, либо менеджер.Нарушения ТК РФ почти на каждой странице договора, в том числе якобы запрет на разглашение своей заработной платы.В том числе, постоянные вольные изменения локально-нормативных актов, в подписании и обязанности подписания которых вас будут настойчиво убеждать кадры.Вечные эксперименты, в которых вы не давали своего согласия участвовать, и непрозрачная система премирования.В том числе угрозы увольнением по любому поводу, планы, взятые с потолка.В общем, впечатление, что устроился не в «Тот самый Яндекс», а в армянскую шаражку.Максимум, здесь можете получить какой-то начальный опыт и вытянуть нужные вам знания, и то, самую базу только.Отношение к своим менеджерам свинское, номинальное руководство нижнего звена — отбитые по знакомству поставленные люди, не особо понимающие в том, чем занимаются и кем они руководят.Также будьте уверены — тут при собеседовании обманывают абсолютно так же, как и везде, а то и хуже. Далее →
  • 11.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работал в отделе взыскания Яндекс Банка. Если коротко: сюда лучше не устраиваться, если вы цените прозрачные правила и честную оплату труда. Оформляют по срочному договору на 3 месяца. Никаких гарантий нет: в любой момент после окончания срока могут просто не продлить. По сути, это работа без уверенности в завтрашнем дне. Есть один час неоплачиваемого перерыва, который поделён на два коротких по 15 минут и один обед на 30 минут. Все перерывы «выдаёт» бот, то есть никакой самостоятельности — когда тебе удобно поесть. Обед может назначить бот в 14:00, а может и после 16:00, то есть фактически решает, когда ты сможешь нормально покушать. Никто не учитывает твои биологические потребности или элементарное чувство голода. Это абсолютно бесчеловечный подход к сотрудникам, который ещё больше демотивирует и выматывает. Работать приходится на своём оборудовании. За амортизацию компьютера никто не платит, компенсируют только интернет. Личный VPN придётся удалить, потому что рабочий VPN с ним конфликтует. Всё общение идёт через Telegram, и для этого требуют переименовать личный аккаунт на «Фамилия Имя». За год работы зарплату не поднимали. В этом году... Далее →