2гис: Решайте сами .

Красивый офис

Откликнулась на вакансию начинающего менеджера отдела продаж

Прошла 2 этапа собеседования

1. Я общалась с менеджером по персоналу

2. На следующий день я общалась с руководителем отдела продаж

Успешно прошла собеседование, и меня пригласили на двухдневную стажировку по адресу Нижний Сусальный переулок, 5 ст16

Территория комплекса красивая

Здание практически полностью принадлежит 2 ГИС

Офис красивый, стильный. Понравилась кухня (есть кофемашина с молоком, есть сироп для кофе, джемы, различные виды чая, сладости на ресепшене, микроволновка, холодильник, вода в кулере, чайник)

День первый.

Руководитель смотрит на твои коммуникативные навыки, с кем ты познакомился, к кому подходил и слушал, как менеджеры общаются с компаниями, которые назначают встречи для того, чтобы рассказать о преимуществах рекламы в 2 ГИС. После прослушивания тебе нужно создать собственный спич (типа как ты будешь звонить клиентам и предполагать встречу)

И этот спич потом согласовать с руководителем.

Во вторую половину дня тебе нужно будет сходить с опытным менеджером на встречу с клиентом и посмотреть, как они общаются и выявить, сколько этапов продаж совершил менеджер.

В день моей стажировки никто из менеджеров не встречался с клиентами, они либо отвалились, либо перенеслись.

(Руководитель сказал, что в конце месяца встреч мало, и менеджеры в основном в этот период занимаются продлением текущих клиентов) и предоставил видеопример (встреча менеджера с клиентом)

Вечером мне менеджер по персоналу направил это же видео для ознакомления и подготовки ко следующему дню.

День второй.

У меня была задача, назначить 2 встречи с 9:40 до 11:40

Я смогла назначить только одну встречу и совершить примерно 35 звонков.

После обзвона мне дали время на подготовку к ролевой игре (клиент и менеджер)

Мне сказали, что меня проверит другой руководитель продаж.

В итоге в одном кабинете со мной было 5 человек, и все они оценивали мои способности.

Минут через 10 мой руководитель меня спрашивает (как тебе компания, какие впечатления, и в конце сообщил, что я им не подошла)

Совет: если вы не выполните условия, которые вам назначат в стажировочные дни — это назначить 2 встречи за 3 часа и хорошо отработать ролевку.

Отбор жесткий, даже если в вакансии написано начинающий менеджер, и я одна была стажером в этой компании, особо желающих на эту должность, как я поняла, нет.

За 2 дня полностью усвоить продукт невозможно.

Есть моменты, на которые я обратила внимание.

На собеседовании обещали оклад 50к

На второй день сообщили 40к, потому что от окладности зависит твой план. И чтобы не был план высоким, оклад уменьшили.

Сначала говорили, что сотрудники болеют, поэтому за столом особо никого нет, потом сообщили, что часть сотрудников отдали другому коллеге, которого повысили, и чтобы ему было проще работать, к нему перешла часть менеджеров.

Руководитель все эти дни был мягким, очень открытым, рассказывал о своих супердостижениях (он большой молодец, если что) и создавалось ощущение, что он именно меня и ждет.

Оформление по ТК

Стажировка не оплачивается

Как я поняла, обзвоны клиентов повторные, бывает, им звонили уже несколько раз, и снова тебе нужно звонить. Это можно посмотреть в их программе.

Я честно впервые столкнулась с двояким впечатлением.

Вроде все замечательно, но как выше писала, есть недоговоренности.

Компания красивая, коллектив молодой и приветливый.

Идти туда или нет решать вам.

Написала отзыв, так как мне лично не хватало отзывов об этой компании, на hh они ограничены, а на других площадках московских отзывов мало и они старые.

.