6 миллионов: отзыв сотрудника
Отработал в такси 6 миллионов месяц. График был сутки -через сутки. То есть ты сутки работаешь- сутки спишь. Но это еще не самое страшное. Трудовой договор мне не дали, после того как я его подписал, сослались на то, что неизвестно буду ли я работать? Потом не давали, говорили что сменился директор и договор не подписан другой стороной. Собственно сами условия работы: Тебе дают ушатанную машину, ездишь ты по приказам диспетчеров " семерочек» большинство из которых совершенно не знают город. И могут послать тебя по самым пробкам, при том что заправляться ты можешь бесплатно только на 10 процентов от привезенной прибыли, остальное называется «пережог», он составляет в среднем от 300−1000 рублей в сутки (с тебя) Так вот, диспетчерам на это совершенно плевать, их задача скинуть тебе заказ. О его корректности им совершенно плевать. Спорить с ними бесполезно, так как после твоих возражений мол» я не хочу ехать за 50 км. от места где стою, по тому что бензин вычтут с меня» они могут вообще забить на тебя (наказать за непокорность) и скидывать тебе еще более ужасные заказы. Дальше про систему оплаты. Система оплаты такая: Общее количество заработанных тобой денег за месяц, делят на количество смен и среднее арифметическое, считают по таблице. от до 9 тыс. за смену -20%, от 9−11 25%, от 11−30%. Так вот, всем обещают, что они будут получать от 30 процентов, на практике же получается не более 25. Система штрафов в шести миллионах особо изощренная, водителей штрафуют за все! Вообщем зла не хватает! Отработаю месяц, я думал что получу не меньше 30. в итоге придя за деньгами, узнал, что на меня понавешали кучу штрафов за вымышленную хрень. сняли 2 тысячи (на 13 зарплату) которые мне не вернут, если я уволюсь..,5000 тыс. сняли за бензин. вообщем за месяц адской работы я не получил и 20 тысяч. Это далеко не все подлости этой конторы. О них можно писать книгу.,бедные водители зомби, которые от недосыпа не то что пожаловаться (конечно если работаешь не официально) а еще регулярно разбиваются с пассажирами. Вообщем если кого-то кинула эта контора или кто-то хочет узнать конкретную информацию. 8 952 239 04 20. Александр.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1137 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (871 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35830 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →💬1 комментарий