agenda.media: Если хотите [censored] себя как специалиста, приходите в Agenda
Можно играть в их даунские игры типа «ты в компании пирожок или булочка или каравай»? Это такая «игра» на определения твоей касты в компании. Если ты там ну так себе крендель, то и проекты тебе будут редко давать или наоборот будут загружать теми проектами, которые мало финансируются и вообще очень тяжело продвигаться по карьере из-за того что когда-то какой-то эйчар определил тебя в определенную касту. Но забавно, откровенно поржал, открыв эту их «игру».
Недостатки:Низкая оплата труда, руководство как будто бы и вообще не имеет никакого отношения к медиа, а просто случайные люди. Сама работа нестабильная, непонятно что ждать когда проект кончится. С сегодняшним курсом рубля, работать за 3500 в смену ну такое себе
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в AGENDA.MEDIA в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в AGENDA.MEDIA: 4 отзыва →
IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (186 отзывов) →
Отзывы о работе дизайнере в Санкт-Петербурге (48 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Здравствуйте! Нам жаль, что у вас остались негативные впечатления от сотрудничества и нацелены на то, чтобы проблемы решались, а не замалчивались. Мы используем проектную модель сотрудничества с нашими партнёрами. Подумаем о том, как лучше транслировать этот подход, чтобы в дальнейшем избежать недопонимания. Также у нас работает система проектной мотивации, которая позволяет нашим партнёрам существенно влиять на свой доход. Вы всегда можете написать нашему HR Директору [О.] Ролич [email protected], мы обязательно разберёмся в ситуации и поищем решение. Спасибо за обратную связь и желаем вам успехов!
Вообще не понимаю что там делают товарищи с неплохими кейсами и портфолио. понабирали лучших из лучших, которые работают за мизерную ставку как ИП и самозанятые. Без оклада. В общем классическая серая схема для ухода от налогов))) Да, кстати, в работе случаются перерывы - имейте в запасе подработки, халтурки, а то есть риск остаться голодненьким. Только не говорите о них никому, тимлидам обычно эт...
- зп зависит от реального кол-ва отработанных смен: в праздники проседаешь; оплата только за производственные дни, но в перерывах тоже могут выдёргивать; бывают длинные паузы между проектами - казалось бы удаленка, поэтому различные корпоративные штуки не будут вас касаться, но внутри компании внедряются всякие системы оценок, еженедельные опросы, отчеты. догадываюсь, что кому-то из верхушки выпад...
Такого надменного отношения, как в этой компании, я еще не встречала. Подала заявку на вакансию иллюстратора. Прислали тестовое, сделала все вовремя, через пару дней спросила, когда ожидать фидбек. Мне ответили, что: «фидбек будет тогда, когда руководитель проверит задание». Думаю ну ок, подожду. Прошла почти неделя, пригласили на собеседование. И тут началось веселье: вкратце, все наше общение ст...
HR Agenda Media
08.11.2023 09:32