Calzedonia Group: Плохое отношение к сотрудникам и гнобление
Кроме как качественного белья не могу больше ничего выделить, остальное отвратительно!
Недостатки:Недостатков больше, чем сам магазин, отношение к сотрудникам как к прислугам, труд вообще никак не оценивается, отработал и хорошо. На следующий день история повторялась по поводу впаривания той или иной вещи, а если покупатель выходил без покупки, это был расстрел и выговор! Невозможно работать в таком коллективе, и он был ужасным, не считая девочек, которые по должности, как и я, были продавцы-консультанты. Очень жаль, что в ТЦ Океания руководство так относится к своему коллективу, без никакого-либо уважения и похвалы, ведь кто захочет надолго оставаться на такой работе, где его гнобят и угрожают урезанием часов, хотя вообще никакого права не имеют! Бренд сам по себе замечательный, но люди, которые в нем работают, просто отвратительные. Надеюсь, в каком году они пересмотрят свой настрой работы, и возможно, работники не будут уходить каждую неделю! Сберегите свои нервы!
👉 Работа в CALZEDONIA GROUP в Москве (50 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в CALZEDONIA GROUP продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (382 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73538 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплата труда, местоположение, ну и больше ничего) Далее →✗ НедостаткиПервым делом удивило то, что желательно нужно считать свои отработанные часы, ибо могут не выплатить какую-то часть. Отношение сотрудников к новым коллегам желает только лучшего. Если вы готовы окунуться в змеиное логово с головой, то вам сюда и только. Конечно, как говорится, «в семье не без …», не все со змеями на голове. Новые сотрудники не выдерживают отношения и, естественно, большая текучка. Если вы хотите выполнять свои обязанности на должности, а не все-все без доп. оплаты, то не рекомендую) Спросить разрешения выйти в туалет, сходить на обед или, что еще хуже, уйти на час-два раньше из-за плохого самочувствия? Нет, такое тут нельзя. Будь рабом системы под возгласы 20-ти летних менеджеров, считающих, что молодое поколение офигело и не хочет работать за 45−50 тыс. рублей в месяц 14 часов в сутки без обеда. И не дай бог вы захотите попить воды и не прийти на рабочее место через минуту. Место для отдыха не оборудовано. Как из популярной передачи: «..два кресла, ну я не знаю, что нужно, чтобы они идеально жили». По факту два стула в коморке метр на метр с кучей коробок и вони. Помещения не оборудованы системой вентиляции, что плохо сказывается на сотрудниках, на здоровье, а также... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное место чтобы получить опыт Далее →✗ НедостаткиПри смене руководства в магазине, пример: менеджер, всё может пойти по-другому. Один человек придёт, и всё в магазине поменяется. Везде есть свои плюсы и минусы. Если ты не понравишься менеджеру, просто не сойдётесь на личном. Вас будут ставить в другие магазины, чтобы вас не видеть, и ставить подряд выходные, чтобы вы не появлялись на глазах. Так поступила А. К. Менеджер Океании. Занесла бывшего сотрудника в черный список. Испортила. А просто не сошлись, когда даже в магазине и не было склок, скандалов. Там опыта-то и нет в руководстве по сути. Просто портит жизни людям. Ни за что. Убирают одних из лучших сотрудников по факту. Такие не должны работать и тем более руководить. Понимаю, что этого никто не прочтет из руководства и ничего не сделают ей. Но может, люди, которые любят читать отзывы, прочитают и будут это знать. Просто петушары. Магазин falconeri.. Далее →
