Cozy Home: Проблемы с руководством и условиями труда.
Отсутствуют
Недостатки:Даже отзыв компания корректирует не так, как было изначально заявлено.
Из недостатков:
1. Руководство. Постоянные минусы в сейфе по инициативе управляющей (в прямом смысле брались деньги с сейфа в личных целях).
Если минус был зафиксирован в день, когда работали сотрудники, то управляющая решает эту проблему следующим образом: берёт с сотрудников объяснительные (которые не передаёт вышестоящему руководству), делит сумму минуса на всех, кто работал в этот день. Факт минуса нельзя подтвердить или опровергнуть, т.к. камеры чаще всего не работают.
2. Все вопросы решаются исключительно консультантами, даже вопрос с тараканами в магазине решался консультантами, а не руководством.
3. Набирают управляющих «по объявлению». Управляющая подписывает все документы по кассе и по расчетам как главный бухгалтер, но при этом не знает, как рассчитывается зп и не может объяснить двойное вычисление НДФЛ.
4. Грубое обращение по отношению к коллективу. Все разговоры проводятся при покупателях на высоких тонах, иногда с использованием нецензурной брани.
5. Управляющая может использовать ваши паспортные данные в личных целях — это норма.
6. ЗП! С такой белой зп, лучше не рассчитывайте на больничный, потому что когда вы увидите сумму, которая придёт вам, вы будете неприятно удивлены. Проще умереть на работе, чем взять больничный. Обещают, что оклад будет перечисляться на карту, по итогу всё с кассы.
7. Неравенство в коллективе. Консультанты работают, решают вопросы, которые прописаны в должностной инструкции управляющей, а управляющая тем временем сидит в инстаграмме и приходит к 11:00−12:00 (руководство может себе позволить) и ставит часы, что с 10:00.
8. Отсутствие личной жизни. Если вы с такой работой надеетесь выходные проводить вместе с семьёй, можете об этом забыть. График не будут подстраивать под вас, если есть у вас какие-то планы или вы приболели — то это сугубо ваши проблемы, только за эти дни, которые вы всё-таки отработали — вам выплатят копейки, которые этого не стоили.
9. Переработки — это норма. Переработки ставятся и они есть у всех, и оплачиваются они скудно. Кстати, переработки ставят даже тем, кто не работает, например чтобы закрыть минус в сейфе.
Спасибо, если дочитали до конца)
Прежде чем идти работать в эту компанию, лучше подумайте несколько раз, стоит ли это того..
👉 Работа в COZY HOME в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в COZY HOME консультантом? →
- 👨💼 Отзывы о работе консультантом в Новосибирске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8165 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар. Своевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиТ.к. живу рядом с Сибирским Моллом, искала работу в этом ТЦ. Постоянно мелькала вакансия в Cozy Home, что очень смущало. Но магазин этот нравился, поэтому всё же решилась попробовать. На собеседовании на меня произвела приятное впечатление директор, как оказалось впоследствии, это всего лишь первое впечатление. Тут и оправдались мои опасения… Полная анархия, никакой организации работы. Большинство товара без цен вообще. Много товара найти не удалось, хотя он есть по базе в наличии. Простите, но платить за кого-то недостачи не хочется. Рабочий день директора — это просиживание на складе, разговоры по телефону, перекуры. Полное неуважение к коллективу. Общение матом с подчинёнными. Помощи никакой абсолютно. Ни физической, ни умственной. Зато все заслуги присваивает себе любимой. Даже язык не поворачивается назвать руководителем. Босс… нет… Босс хоть организует работу. Лидер… НЕТ тем более. Человек, который ставит себе рабочие часы и даже дни, в которые вообще не работала. Если человек мошенник в этом, то может пойти и на другое. Нет не только уважения, но и доверия. Постоянная нехватка денег в кассе. Ей можно всё, уж очень тёплые отношения с руководством. Вот и постоянная текучка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая стабильная компания. Интересные рабочие задачи. Корпоративные мероприятия. Далее →✗ Недостаткив каждой компании люди-это показатель успешности компании и ее развитие. Но здесь недостаток в компании -это директор Маркетинга. Женщина возрастная с низкой социальной ответственностью, целыми днями рассказывает свою личную жизнь, а не думает о работе. Коллеги смеются над ней за её спиной. Глядя на это, понимаешь, человек некомпетентен в работе. Плохо, когда руководитель у людей самодур. Далее →