Divine Light: Быстрые отказы без объяснений
Преимущества:
кажется, их нет
Недостатки:Который раз вижу вакансию контент-менеджера в эту контору. Который раз на нее откликаюсь. И который раз получаю отказ без объяснения причины. Ощущение, что резюме вообще не смотрят, так как отказ прилетает спустя пару минут.
Больше 4 лет работаю в этой сфере, судя по написанным обязанностям, мои навыки подходят для этой вакансии, но, видимо, ваш HR дол***б.
- 👉 Работа в DIVINE LIGHT в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в DIVINE LIGHT контент-менеджером? →
- 📝 Отзывы о работе контент-менеджером в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36137 отзывов) →
-
Получил приглашение на почту, с просьбой перезвонить hr. Перезвонил, поговорили. Договорились что мне перезвонят, что бы договориться о встречи с руководством. Вакансия была административная. Через день звонка нет, сам набрал. hr заверил что уточнит и перезвонит сам. Прошло еще пару дней, полная тишина. Вывод: Менеджер hr полностью не заинтересован в кандидатах и тем более организовывать встречи с руководством. Лицо hr — [С.] [Я.] Уважаемые соискатели не тратьте свое время на эту контору. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
