Gipersport: Невыполнимые планы и отсутствие ценности сотрудников

Всегда вовремя выплачивается заработная плата, согласно ТК. за время работы задержек не было. Очень хороший коллектив, дружный, отзывчивый, друг другу все помогают. График 2/2 удобный, могут попросить выйти за доп плату на подработку.

Удобное месторасположение, рядом электричка.

- официально вас никуда не устроят, ну может быть, если вы будете полгода ходить и требовать, вас услышат, а так 100% зп в конверте, переводом на карточку или наличкой в бухгалтерии. Вас технически некуда устроить, так как компания — это три ИП из разных людей, которые к собственнику технически вообще никак не относятся.

-План у отдела продаж невыполнимый всегда! Вам рассказывают сказки, как много можно заработать, как качественно можно работать, но в этом нет смысла, когда план выше нормы в 2 раза.

В компании полностью сменилось руководство, на то, которое окончательно доломало то, что и так не очень работало. Людей не ценят, пытаются сломать и привить свои методы. Не нравится — до свидания. Твое мнение в рабочих моментах, в которых что-то можно улучшить, никого не волнует, повесить на человека чужой функционал вообще нормальная история. Скажут, что НАДО, и, конечно, за это никто не заплатит.

В компании лозунг — не устал, значит, не работал. Позиция компании такая, что все все время должны пахать 24/7, хотя половина из того, что должно работать в нормальной компании, не работает. И менеджер сам решает все с поставщиком, со складом, с бухгалтерией, с водителем, и при этом у него должно оставаться время продавать. И если ты что-то не успеваешь по техническим причинам или из-за высокой загрузки, это только твоя проблема. Все, кто мог куда-то уйти и ценит свое время и деньги, ушли вслед за прежним руководством. Не рассчитывайте на золотые горы, которые вам обещают, больше 60 тысяч заработать невозможно.