HÖGL SHOE: Долгое ожидание и отсутствие обратной связи
Преимущества:
Белая зп, обещанный бесплатный английский.
Недостатки:Очень долго шло общение по вакансии контент-менеджера, мною было потрачено немало времени: несколько видеозвонков, выполнение задания и, собственно, собеседование, которое длилось почти час. К сожалению, руководство не сочло нужным выполнить обещанное, а именно — сообщить в назначенное время результат собеседования. Пришлось писать HR самой и узнавать, на что мне сказали, что руководство решило рассмотреть других кандидатов, и решение будет принято через 7−10 дней. По истечении которых, мне, конечно, никто не отзвонился. Если вы цените свое время — вам не сюда :)
- 👉 Работа в HÖGL SHOE в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в HÖGL SHOE контент-менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе контент-менеджером в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74526 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИспользование бесплатной рабочей силы. Т.к. продавцов не хватает, они затыкают эту нехватку стажёрами. Стажировка два дня по 8 часов (никакого оформления не было). В итоге потеряла два дня. Требования покупать одежду черного цвета в офисном стиле. Ассортимент для пожилых женщин, очень плохого качества. Будут просить приехать на стажировку в разные магазины, которые находятся все в Московской области. Развод чистой воды. Отзывы все правдивые — не тратьте время на бабушек-продавцов и тетенек с ожирением, которым нечем заняться, кроме как болтать о былом (((Никто не ищет сотрудников! Цель развести!. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
