Nesco: отзыв сотрудника
Работал в компании долго. После появления нового начальника траспортного отдела, 50% сотрудников уволилось. И в планах у многих свалить из этой компании. Говорит или сам уходи или по статье уволю, и копать под тебя буду. Вообщем никому не желаю там работать. В данный момент идёт набор наёмных водителей при мизерной зп и максимальной работе. И «штрафах» при неразвезённых точек. Никогда, никому, не идите работать сюда, ни кем! Поверьте!
- 👉 Работа в NESCO в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в NESCO водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1127 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (823 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
Не теряйте время на эту компанию. Тут людей за людей не считают. Зп маленькая. Требования большие. Текучка. Враньё начинаеться с сайта компании, где указано что рабочий день с 8 до 16, а по факту ненормированный. Премий нет. Одни «штрафы». Новые начальники склада и транспортного отдела типичные пижоны. Обходите стороной эту конторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

