NordSMM (ООО Пилот): Нет оформления и карьерного роста
- Хороший оклад
— Еда за счет компании (хлопья, кофе, какао, йогурты, сырки, печеньки и тд)
— Классная техника (игровые кресла, игровые ноутбуки (для таргетологов продукция эпл))
— Комфортный офис
— Собака одного из руководителей
Недостатки:Компания, которая вас никак не оформляет от слова совсем (ни по ТК РФ, ни по ГПХ, ни как самозанятый, вообще никак). Но тем не менее для всех своих сотрудников предлагают оклады (от 50к до 75к). Деньги выплачивают честно.
НордСММ занимаются арбитражем трафика на зарубежную аудиторию (казино, ставки на спорт и т. д.). Таргетологи льют трафик в огромных количествах, с большими бюджетами.
минусы:
- Нет оформления, а значит, никаких гарантий
- Работа преимущественно во второй половине дня (конкретно для меня было критично)
- Офис находится далеко от ст. метро [В.] остров (пешком минут 25 идти)
- Отсутствие дресс-кода, даже минимального, поэтому ходить в тренниках и тапочках — норма
Я отработал там 1 неделю, но этого было достаточно, чтобы сделать выводы. Девочки-дизайнеры в возрасте 20−22 лет ведут очень глупые разговоры о своих ночных похождениях, что уши вянут, но, видимо, я с другой планеты :))
Директору компании 23 года, приезжает на работу к 17-18 ч. Как человек и эксперт в своей области — крутой, как руководитель — никакой. Сам не знает, чего хочет. В нормальных компаниях вам дадут конкретные задачи, озвучат дедлайны, здесь вы этого не получите. Но, если вам по кайфу весь рабочий день пить кофе и болтать, то работа для вас :))
Никакого карьерного роста в НордСММ не увидите, у них он просто не прописан. Да, есть 3 руководителя (2 отдела продаж и 1 отдел таргетологов), но они работают в компании достаточно давно, и у них уже своя шайка-лейка, которая собирается по вечерам в кабинете директора, чтобы покурить кальяны.
В целом, компания неплохая, но если вы более педантичный человек, вам там будет максимально некомфортно..
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (212 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (412 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35872 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →