playrix: Забота об игроках, но не о сотрудниках
Откликнулся в Playrix на довольно редкую вакансию. И поначалу, как обычно, все мило и стандартно: любезная девушка-рекрутер, обходительное общение, предложение выполнить тестовое задание (от чего теперь я принял решение отказываться — до интервью с командой или лидом). На этом все хорошее заканчивается.
Недостатки:После выполнения тестового получил от того же рекрутера, которую зовут Е., стандартную отписку, переполненную лицемерными любезностями. Никакого фидбека, просто «не готовы продолжить общение». И никаких деталей по тестовому, что красноречивее любых описаний компании, говорит о том, что она ни вас, ни ваше время ценить не будет. Просьба же дать развернутый фидбек привела к полной тишине.
Рынок эйчар-«специалистов» не изменить, но точечно бить можно. Может, тогда они станут задумываться об отношении к людям, достойным элементарной по отношению к себе порядочности. Вам решать, стоит ли идти на общение с этой компанией и этим конкретным эйчаром. Если времени не жаль, в добрый путь..
👉 Работа в PLAYRIX в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в PLAYRIX бывшим соискателем на должность? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (919 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе бывшим соискателем на должность в Москве (19 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаСтабильность и понятные ожидания. Никто не требует невозможного, задачи адекватно оцениваются, хоть и понятное дело, что их много и работать не так уж и просто, нужно знать, куда идешь и быть готовым на 200% выкладываться, тогда и в ритм работы входишь легко. Далее →✗ НедостаткиДля повышения необходимо самостоятельно инициировать диалог, просто так не скажут, что вот, мы тебя хотим повысить. . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСтабильность выплат: Платят вовремя, уровень ЗП рыночный.Условия: Офис и удаленка организованы хорошо, к быту вопросов нет.Люди: Коллектив — пожалуй, единственное, что держит. Много крутых ребят, с которыми приятно работать в одной связке. Далее →✗ НедостаткиПроцессы — полнейший хаос: внутренние процедуры не отлажены, менеджмент слабый. Вместо развития технологий — костыли и неразбериха. Скрытый кранч: официально переработок как бы нет, но по факту овертаймят все. Баланса между работой и жизнью здесь не ищите. Профессиональный регресс: за годы работы чувствуешь, как знания и актуальные навыки вымываются из-за специфики внутренних задач. Карьерный рост номинальный, а по факту — деградация как специалиста. Нестабильность и токсичность: сейчас в компании идут массовые сокращения, которые руководство пытается проводить максимально тихо. Уверенности в завтрашнем дне нет никакой.. Далее →


