Rendez-Vous: Проблема с звонками в выходные
Отличный коллектив, бесплатные обеды. Удобный график (для кого как) 3/2 и ночью домой возвращаешься. Возможность заработать.
Недостатки:Возможность заработать переходит в звонки по несколько раз в ваши выходные, что очень раздражает. Я поначалу брал доп дни, потом надоели звонки. В компании много водителей, но именно вы должны выручить, т.к. больше никто не хочет выходить. В итоге я работал 3/2. И в последнее время почти на постоянной основе со мной проводили «беседы». А именно ставили условия: либо ты работаешь по договору (3/2 и 25 тыс). Либо ты берёшь допы тогда, когда нам это нужно. Конечно, после таких условий я написал заявление. Изначально вам говорят, что допы по желанию. Потом оказывается, что это по желанию непонятного человека с именем Арут. Он просто сидит и выдаёт деньги вам в день зарплаты, а ведёт себя так, как будто лично он принял вас на работу. Если будете здесь работать водителем-экспедитором, имейте в виду, что Арут будет вам делать голову и ставить условия. В целом ушёл только из-за него. Причём голову он делает всем и по пустякам. Неприятный человек. Причём после первого раза, когда он мне поставил условие, я ему возразил: не кажется ли вам, что после таких слов у меня точно не появится желание брать допы. Спустя пару дней он снова стал ставить условия, на что я просто встал, закончил разговор и стал писать заявление. Я не личный раб. Из всего транспортного руководства адекватные только В. и С. и А. (особенно А.) такое себе. Разговоры на условиях — это не соответствует такой крупной компании, как Рандеву. Остальное норм, можно работать. Я бы и остался, но каждый раз разговоры и наставления условий надоедают.
👉 Работа в RENDEZ VOUS в Москве (64 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в RENDEZ VOUS водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1999 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1484 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77510 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание раз в день Далее →✗ НедостаткиНу что ж… я проработала там три с половиной месяца на должности «Мастер по урезам». Сам процесс покраски урезов мне очень нравился, но… сейчас будет много букв, что же не так. Во-первых, расценки на работу. Их просто порезали на 50%. А потом делали из них государственную тайну. Во-вторых, делать надо все по технологии, а не по «правилам предприятия». В-третьих, не объявили о понижении зарплат заранее, как этого требует закон. (Мои почти 63.000 за первый сдельный месяц май превратились в 55.600, а за июнь вообще в 23.000). Ну и в-четвертых, не следят за соблюдением рабочего графика (вас поставят перед фактом, что «хорошо бы» до 21.00 оставаться и в субботу еще выходить) и достойно не оплачивают переработки. А, в-пятых: не вводят новичков в работу постепенно. Короче, руководство улучшить бы. Отдельно хочу отметить начальника производства. Чудесная дама, которая будет общаться с вами под настроение, а, когда вы будете увольняться, будет требовать от вас навести порядок в их бухгалтерии. Курс молодого бухгалтера при этом вам не проводили. Ну и еще один начальник, который разговаривает нецензурно и искренне не понимает, что расчет сотрудник сам не получит без его... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиИзначально, если ты берешь работать в цех граждан СНГ, так и набирай таких не через hh.ru, разумеется! Рекрутер В. вызывает на собеседование, не выписывая пропуск, приходится просить охранника позвонить ей и попросить заказать пропуск. Таким взглядом окатывала периодически: вы вообще коммуницируете с соискателями по-человечески в состоянии, или вам надо в каменный век к дикарям! Ментальность головы чувствуется в управляющем персонале, трындец! Дикари. Не тратьте себе здоровье, не суйтесь в эту контору. От охранника на посту 11 февраля у меня до сих пор моральный ущерб, и тебе по карме прилетит «бульдог», ограниченный! Далее →

