Teleperformance: отзыв сотрудника
Компании не нужны живые люди, столкнулась с этим к сожалению. Когда проекты сложные-вас будут на них кидать лицом, а на лёгкие вы не попадёте, скорее своими людьми из родственников или знакомых закроют по возможности. Работала ранее, столкнулась с тяжёлыми проектами, пыталась уволиться останавливали, позднее ушла по собственному, а сейчас при попытке устроиться повторно неоднократно получаю отказ, притом, что ты ранее пыталась уйти по собственному из-за того, что проект ты не выбирала, а тебя просто как затычку использовали из-за текучки кадров, да тебя останавливали, шли навстречу, уговаривали, дали исходящие звонки, но подключали входящие, где выдержка опять ломалась… Здесь никого не волнует.
А то что ты сейчас готова работать на проекте более понятном тебе, здесь ты не нужна, притом в удалённом формате. Почти 2 года прорабатала и такое отношение к себе получила за правду. Хотите ощутить себя мусором, выскажите или напишите начальству с чем ты сталкиваеешься и что можно улучшить. Прислушаются да возможно, но если тебя перебросят на то, что ты не в состоянии терпеть, закроют дорогу без объяснений. Сначала тебя проверяют сколько у тебя выдержки, как ты психологически подкована, но когда ты не выдерживаешь нагрузки, мы тебя больше не знаем.
И все + оказываются минусами…
Полезный отзыв?
(3)
Работа в TELEPERFORMANCE в Волгограде (26 отзывов) →
Работа в TELEPERFORMANCE: 85 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Волгограде (86 отзывов) →
Отзывы о работе операторе в Волгограде (8 отзывов) →
Работа в Волгограде (2015 отзывов) →
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё...
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства.Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше.Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а пр...
Проходила собеседование летом 2021 года. Собеседование по скайпу проводила крайне непрофессиональная сотрудница, общалась не соблюдая субординацию, практически насмехалась. Вопросы задавались странные и сопровождались гримасами, когда я отвечала. К тому же человек далекий от лингвистики пытался дать оценку моим навыкам и все это было абсолютно мимо. На тот момент у меня была ежедневная живая практ...
Тех, кто старше 35 лет, приглашают на собеседование только для количества, с вами будут милыми пока вы не заполните положительно отзыв. Окладная часть ничтожная, но требовать с вас будут так ,буд-то будут платить зп в 300000.Не тратьте свое время....
Обманывают с з/платой-она хоть и вся белая, но то что обещают никогда не заплатят-отдел качества срезает премию специально,делают все, чтобы не платить деньги, старое оборудование-руководству плевать на это, много приходится разговаривать, проектов оч мало...
