vodopadoff: вакансия менеджер "мебель по индивидуальным проектам
Кому-то работа подойдет, кто работал на входящем потоке заявок с сайта, думаю, таких любителей обзвонов не много. Работа предполагает обработку максимального количества заявок в день, чтобы получить реальный заказ, нужно обработать очень много заявок. Когда дойдет очередь заниматься заказом по индивидуальному проекту, возможно, вам будет некогда это делать, т.к. производства своего нет, чисто перепродажа. При оформлении заказа на индивидуальное изготовление нужно делать запросы поставщикам, конструкторам, оформлять бланки, эскизы. Это волокита. А также параллельно делать прозвоны по заявкам. Все внимательно отслеживается через программы. Менеджер должен контролировать все предоплаты, доплаты, держать всех клиентов на контроле, заполнять ежедневные и прочие отчеты.
Плюсом при устройстве на работу считают опыт работы в мебели, но по факту это мало имеет значения, самое основное — это работа в программе с заявками. Как робот, звонишь, заносишь в программу инфу, обзваниваешь старые заявки, принимаешь новые. Мне эта работа показалась очень нудной.
По зарплате не скажу, до этого не дошло. Выдержал несколько дней. Оформление по Гражданско-правовому договору. Организация — И.П.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (986 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1297 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74913 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
