X5 Retail Group: отзыв сотрудника

Ну неадекватное тут начальство! Ну совсем! НУ не хотят в принципе понимать проблем и уж тем более их решать! Ну как можно тем или иным образом вынуждать водителя работать с мизерными передышками между рейсами? Какого фига нет никакого должного надзора над диспетчером? Ну они же в большинстве бестолковые, они отказываются понимать что водитель не робот, может хотеть спать! Ваши диспетчера искренне считают что водитель — это халявщик! Типа сидишь себе рулишь, ничего не делаешь, не устаешь, рай у водителя по их мнению и они этого не скрывают! И колонники ничего с этим не делают и СБ молчит и инженер по технике безопасности всей душой ЗА диспетчера, считаю что все перечисленные люди занимают «не своё место»! Они не могут обеспечить чётко установленный законом РФ режим труда и отдыха водителя! Это фиаско, абсолютное! Они впихивают чужие рейсы своих людей, которые вечно просят — поближе, пораньше, попозже, поменьше и т. д. и т. п! Из-за этого сбиваются все графики, все заранее запланированные рейсы. С этим никто ни чего не делает тут годами, а судя по отзывам десятилетиями! Ну как можно пихать человеку в смену рейсы, которые он заведомо не выполнит, рейсы в которых время выгрузки и прибытия на базу на несколько часов позже чем время действия путевого и время рабочей смены человека? Вы адекватные вообще тут, не? У вас куча битых авто в парке, вы считаете свою работу корректной, правильной, достойной? Адекватной?

Должность: водитель

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в X5 RETAIL GROUP в Подольске (10 отзывов) →

Работа в X5 RETAIL GROUP: 81 отзыв →

Работа для мужчин: отзывы о работе в Подольске (37 отзывов) →

Работа водителем: отзывы в Подольске (30 отзывов) →

Работа в Подольске (756 отзывов) →

Реклама

Комментарии (1)

Какого хрена вы идёте работать в эту отстойную контору. Ну если всё так ужасно возьмите и не выйдите на маршрут это относится ко всем адекватным водителям заставьте себя уважать, а главное сами научитесь ценить себя и свой труд. Всем добра!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
X5 Retail Group
Москва | 20.08.2024

Собеседование включало в себя несколько этапов. Первый этап - онлайн, далее встреча в офисе. Отличное расположение офиса, недалеко от станции. На собеседовании меня поздравили с днем рождения, так как я приехал в данный день. Мне понравилось все, от руководства до подчиненных в отделе и сам функционал по заданной вакансии. Обещали вернуться с обратной связью, но к сожалению hr не всегда выходила н...

X5 Retail Group
Москва | 24.06.2024

Откликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.] которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью, мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно напоминала мне эта he-менеджер своими звон...

X5 Retail group
Москва | 03.04.2024

Вакансия - Специалист по работе с документами Долгопрудный мо, станция Хлебниково Новое шоссе 40 Было несколько этапов онлайн. Далее пригласили в офис 1. Руководитель ничего не понимает о специфике работы отдела, так как отдел только открылся 2. Руководитель не задавал ни каких вопрос 3. На очной встрече - Руководитель даже не помнил моего имени и точного названия должности на которую я расм...

x5 retail group
Москва | 06.11.2023

Есть небольшие нюансы которые можно было бы улучшить, но это не критично. ...

X5 Retail Group
Москва | 18.10.2023

У меня руководительница закупок федеральных в формате Пятерочка неуравновешенная женщина с травмированной психикой [Б.] [В.] ставит не конструктивный диалог и задачи, привычка не доделывать свои задачи и перекидывать на нас не обьяснив, постоянные психи , недоверие и истерики, выяснилось , что у него проблемы из детства с матерью, но причем здесь мы, тепяется мотивация и желание дальше работать, г...